Les missions du poste
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge sur un projet structurant ?
Vous aimez la gestion de projet, accompagner de A à Z le choix d'un nouveau logiciel structurant ?
Vous occuperez le poste de Chef de projet SI. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Etablir un état des lieux et une cartographie, par l'analyse de la solution comptable actuelle, des solutions périphériques et des processus comptables
- Comprendre les contraintes réglementaires et techniques, les attentes des collaborateurs et des adhérents
- Définir le modèle cible, notamment les processus comptables et la cartographie associée
- Construire les scénarios possibles (solution unique, socle commun avec options locales, etc.) et analyser les impacts correspondants
- Aider au choix de la solution retenue, définir notamment les critères de sélection
- Analyser et tester les solutions du marché
- Définir la feuille de route de déploiement (tests, intégration, mise en production)
- Concevoir le plan de communication et d'accompagnement des utilisateurs
- Communiquer un reporting régulier auprès des décisionnaires
Vous êtes diplômé(e) en système d'information ou/et en gestion de projet (Bac +5) et vous bénéficiez d'une expérience similaire réussie de plusieurs années.
Vous connaissez idéalement les processus comptables.
Une expérience en cabinet de conseil AMOA ou en direction de projet chez un éditeur est un atout supplémentaire à votre candidature.
Vous êtes capable de fédérer les parties prenantes multiples d'un projet, vous avez une aisance relationnelle, et vous êtes à la fois pragmatique et orienté résultats.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce d'emploi ? Il ne vous reste plus qu'à nous adresser votre candidature !
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Cerfrance Sud est
Publiée le 14/04/2026 - Réf : 206XFZQ
