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Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier Cadre H/F à Bombon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
28 210 € / an 2 351 € / mois 15,50 € / heureSalaire brut estimé
31 850 € / an 2 654 € / mois 17,50 € / heureSalaire brut max
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Infirmier Cadre H/F Domusvi
- Bombon - 77
- CDI
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans un cadre agréable et dynamique, vous occuperez le poste d' Infirmier Diplômé d'État Coordinateur (IDEC). Avec un statut cadre, vous bénéficierez d'une organisation au forfait jours (213 jours travaillés par an). Une permanence de week-end est planifiée une fois par mois en roulement avec les autres membres du CODIR.
Les horaires minimums sont fixés de 9h00 à 18h00 mais restent modulables en fonction des besoins et des missions.
La résidence accueille 80 résidents répartis sur deux pavillons. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe soignante composée de :
- 2 IDE par jour,
- 8 Aides-Soignants (ASD) + 1 ASD référente par jour,
- 4 ASD/AES la nuit.
Vos missions :
- Assurer la coordination des soins pour garantir une prise en charge de qualité.
- Encadrer et animer l'équipe soignante pour maintenir la dynamique de travail.
- Participer activement au CODIR et à la vie institutionnelle.
- Organiser et suivre les projets personnalisés des résidents en lien avec les familles.
- Superviser les commandes de matériel et les besoins logistiques.
Rémunération :
Le salaire sera fixé en fonction de l'expérience professionnelle.
A partir de 3400 euros brut mensuel
Le profil recherché
Doté(e) de réelles capacités d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Ref: c2xslw3aw2
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
-
Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
-
Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
-
Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
-
Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
-
Domusvi en images
Publiée le 14/04/2026 - Réf : c2xslw3aw2
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