Les missions du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et plus particulièrement en collaboration avec la Responsable Relations Sociales et la Juriste Droit Social, vos principales missions seront les suivantes:

Rigueur et organisation : Refonte des ressources documentaires pour les équipes RH.
Capacité d'analyse et de synthèse : Recherches juridiques pour conseiller les équipes RH.
Compétences rédactionnelles et attention aux détails : Rédaction de courriers, notes juridiques et accords collectifs.
Proactivité et sens des responsabilités : Suivi des CSE après les élections professionnelles

Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Le profil recherché

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

Une équipe dynamique
L'Openspace et la qualité de vie au travail
Tuteur de proximité
Le parcours d'intégration
Des avantages attractifs : Prime de fin d'année, mutuelle, épargne salariale, indemnité repas)

Rémunération : Selon l'âge et le niveau d'études

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Si vous êtes prochainement en Master 2 droit social, que vous êtes passionné(e) par le droit social, organisé(e), rigoureux(se); curieux(se), dynamique et souhaitez rejoindre notre équipe Juridique, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Attention, il faudra indiquer sur votre CV, le code RNCP de votre formation, le rythme d'alternance et le coût annuel de la formation.

Notre processus de recrutement
1 seul entretien en présentiel avec votre future tutrice et votre futur RH.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de la Branche Lait d'Agrial.

Date de début de contrat :Septembre 2026
Temps de travail :Temps complet

Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.