Les missions du poste
Sous la responsabilité du chef de service éducatif de la MECS, vous exercerez votre fonction auprès de jeunes âgés de 4 à 17 ans.
Missions principales :
- Sous la responsabilité du coordonnateur de l'unité, vos principales missions sont :
- Assurer la sécurité des jeunes, des biens et du lieu (veille, ronde, intervention / alerte.)
- Veiller au confort et au bien-être des jeunes accueillis
- Contribuer à la continuité du travail entre le jour et la nuit
Profil et compétences recherchés :
Vous avez idéalement une expérience avec des enfants dans le secteur de la protection de l'enfance, alors ce poste est fait pour vous.
Vous vous reconnaissez à travers : le travail en équipe, la bienveillance et le respect, l'écoute, l'empathie, la discrétion professionnelle, l'aide et l'accompagnement, le maintien d'une vigilance et d'une concentration constante.
Conformément à la procédure associative, les candidatures internes seront étudiées en priorité.
Rejoignez-nous, vous bénéficierez :
- De 9 jours de congés ouvrés supplémentaires par an (dits congés trimestriels),
- D'une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...)
- D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, de chèques vacances, de chèques cadeaux Noël,
- De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement,
- De la possibilité de vous former pour vous permettre de vous développer professionnellement,
- D'une possibilité de mobilité interne.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Bienvenue chez Association Traits d Union
Rejoindre l'Association Traits d'Union, c'est s'impliquer dans un projet où l'humain est central, évoluant dans un cadre de travail marqué par la simplicité et la sincérité, où chaque contribution a un réel impact.
CDD - Temps plein
A pourvoir au sein du Pôle Enfance et Famille (PEF) - MECS
Dès que possible
La carte
49 Rue Roger Salengro
59132 Trélon
Publiée le 14/04/2026 - Réf : 206SLSS