CDI - Media Strategy Partner - Paris H/F

France Travail

En tant que Media Strategy Partner, tu joues un rôle clé au coeur du département Media Strategy, une équipe transverse qui collabore avec l'ensemble des pôles de Mobsuccess.

Ton objectif : piloter des stratégies média orientées drive-to-store et répondre aux enjeux de mesure et de prédiction du trafic en point de vente, tout en apportant une intelligence locale à chaque magasin.

Au quotidien, tu seras amené(e) à :
- Être garant(e) de la satisfaction du portefeuille client qui lui est attribué ;
- Élaborer des stratégies média sur-mesure adaptées aux enjeux de tes clients ;
- Mobiliser les bonnes ressources internes pour répondre efficacement aux besoins clients ;
- Analyser les performances des campagnes et produire des use cases à forte valeur pour les équipes commerciales ;
- Contribuer aux analyses et recommandations stratégiques en collaboration avec les équipes Sales et AdOps ;
- Participer à la construction de propositions commerciales ad-hoc ;
- Animer les business reviews avec les clients et assurer un reporting clair auprès de ton manager ;
- Structurer, documenter et optimiser les process pour gagner en efficacité collective ;
- Partager ton expertise et participer à la montée en compétence de l'équipe ;
- Identifier des opportunités de croissance et contribuer activement au développement de Mobsuccess ;
- Représenter l'entreprise lors d'événements et porter ses valeurs au quotidien.

Profil recherché
Tu as au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire et tu es à l'aise pour piloter tes sujets en autonomie ;
Tu es orienté(e) client et tu sais construire des relations solides et durables ;
Tu as un esprit analytique et tu sais transformer la data en recommandations concrètes et actionnables ;
Tu maîtrises les leviers média digitaux (idéalement drive-to-store, tracking, attribution) ;
Tu es structuré(e), rigoureux(se) et à l'aise dans la gestion de projets transverses ;
Tu as un excellent relationnel et tu sais collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires ;
Tu as envie d'avoir un réel impact, de travailler sur des sujets stratégiques et de contribuer activement au développement d'une entreprise en forte croissance.

LES (SUPER) CONTREPARTIES
- Des locaux splendides en plein coeur de Paris pour un quotidien inspirant.
- Des tickets resto dématérialisés (merci Swile !).
- Une mutuelle Alan premium et des frais de transport pris en charge à 100 %.
- Une aide de 700€ pour tes passions : culture, sport ou voyages, à toi de choisir !
- Une vraie attention à la Qualité de Vie au Travail : télétravail, semaine QVT. on prend soin de toi.
- Des événements réguliers pour se retrouver : soirées, team buildings, et bien plus encore !

Déroulement des entretiens
1 Entretien de découverte
Un premier échange avec ton futur manager (N+1) pour discuter de ton parcours, de tes motivations et te présenter le poste plus en détail.
2 Entretien approfondi
Une rencontre avec les managers N+1 et N+2 pour creuser les aspects métiers, ta vision et ton adéquation avec le rôle.
3 Entretien final RH
Un dernier échange avec l'équipe RH pour valider ensemble le fit global et répondre à tes dernières questions.