Dispatcheur H/F OC logistique
- Gennevilliers - 92
- CDI
- Bac +2
- Transport • Logistique
- Exp. 1 an
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un DISPATCHER TRANSPORT H/F en CDI, avec une première expérience sur un poste similaire pour notre site de Gennevilliers (92).
Rattaché(e) au Superviseur et en collaboration étroite avec les différents services, vous êtes garant du respect des engagements pris auprès des clients et assurez des missions en lien avec l'activité.
MISSIONS:
- Organiser à la semaine et à la journée la planification des ressources en fonction des besoins et priorités du client,
- Piloter quotidiennement l'activité de vos chauffeurs/livreurs en tournée pour répondre au mieux aux exigences du client, et ce, dans le respect de nos engagements contractuels,
- Animer vos équipes dans un souci constant de monter en compétences et de fidélisation,
- En coordination avec le service RH s'assurer que la société soit en capacité de répondre à ses besoins de croissance,
- En lien avec le Responsable de la flotte, contrôler quotidiennement la flotte de véhicules,
- Mise en oeuvre d'actions d'amélioration en termes de qualité, de schémas de transport,
- Suivi et analyse des indicateurs,
- Suivi des opérations de transport.
Le profil recherché
- A l'aise avec les outils informatiques, vous possédez une première expérience au sein d'un service exploitation, transport ou êtes récemment diplômé en Bac +2/3 Transport / Logistique ou Commerce (DUT, BTS, Licence Pro),
- Vous avez une première expérience sur un poste de manager et possédez un certain leadership,
- Orienté(e) service client, vous faites preuve d'implication et de réactivité, d'organisation et de rigueur, de disponibilité et de flexibilité,
- Vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos missions.
Infos complémentaires
PACKAGE DE REMUNERATION :
- Rémunération brute mensuelle : 2500€
- Primes d'objectifs mensuelles pouvant aller jusqu'à 400€ brut
- Epargne salariale
TYPE DE CONTRAT :
- CDI
- Temps complet 39H, avec heures supplémentaires majorées
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si CV sélectionné, échange téléphonique par le RH pour valider l'adéquation profil / poste
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Entretien physique ou visio avec le service RH + le manager
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Préqualification téléphonique
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Entretien RH sur site
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Débrief par téléphone suite à l'entretien + information de la décision
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Entretien RH + Manager sur site
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La carte
86-114 Avenue Louis Roche
92230 Gennevilliers
Publiée le 16/07/2026 - Réf : 3965609/28369174 D/92G
