GROUPE HEPPNER emploi
GROUPE HEPPNER recrutement

Responsable Camionnage H/F GROUPE HEPPNER

  • Gonesse - 95
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Transport • Logistique
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Les compétences pour ce job

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Les missions du poste

Responsable Camionnage (F/H)

Le groupe Heppner est un acteur majeur du transport et de la logistique en France et à l'international. Fort d'une histoire de plus de 100 ans, Heppner propose des solutions sur-mesure en transport terrestre, aérien, maritime et en logistique contractuelle. Le groupe s'appuie sur un réseau dense en France et en Europe, avec plus de 70 agences et un engagement fort envers l'innovation, la performance opérationnelle et le développement durable.

Dans le cadre de son développement, Heppner recherche actuellement un(e) Responsable Camionnage (F/H) pour son siège à Gonesse :

Rattaché(e) au responsable de domaine en tant que Responsable Camionnage (F/H) vous êtes en charge

Organiser
et contrôler les tournées dans une logique de rentabilité et de qualité de
service

  • Organiser
    les tournées et gérer les plannings des conducteurs, en s'assurant de
    l'optimisation et de la rentabilité des tournées, et du respect de la
    réglementation en matière de temps de conduite et de chargement
  • Gérer
    la sous-traitance (sélection, suivi des contrats, contrôle de la
    facturation) dans une logique de rentabilité et de maîtrise des coûts, en
    arbitrant entre tournées en propre et tournées sous-traitées
  • Contrôler
    et optimiser la rentabilité des tournées
  • Suivre
    et analyser ses indicateurs d'activité et de performance et mettre en
    oeuvre les actions correctives visant à garantir la qualité des prestations
    et le respect des délais

Garantir
le respect de la réglementation en matière de conduite

  • Organiser
    le temps de travail des conducteurs de manière à respecter le cadre
    réglementaire
  • Suivre
    les temps de conduite par le biais de la lecture et de l'analyse des
    supports d'enregistrement des temps de conduite

Gérer
le parc de véhicules dans le respect du cadre réglementaire et des procédures
internes

  • S'assurer
    de l'entretien et planifier toutes les interventions visant à garantir la
    conformité des véhicules avec la réglementation, et la sécurité des
    conducteurs et des marchandises transportées
  • Veiller
    à la propreté des véhicules et mettre en oeuvre les actions auprès des
    conducteurs pour s'assurer que les camions reflètent une bonne image de
    l'entreprise

Optimiser
le compte d'exploitation du service

  • Contrôler
    les consommations de carburant, en assurer le suivi et la communication
  • Suivre
    et analyser le budget du service par recette et dépense
  • Contribuer
    à l'élaboration des budgets de son activité et proposer les leviers
    d'optimisation des dépenses

Piloter
et animer son équipe

  • Assurer
    le recrutement, l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • Fixer
    les objectifs de son équipe et contrôler les réalisations, au travers
    notamment des entretiens annuels & professionnels
  • Suivre
    et contrôler la gestion administrative de son équipe (congés, absences,
    éléments variables de paie, etc.) et transmet les données à
    l'administration du personnel
  • S'assurer
    du respect de la discipline et des règles de sécurité

Profil :

Formation transport
Expérience du management
dans une fonction similaire

Compétences Requises :

Réglementation transport et matières dangereuses
Réglementation sociale
Management
Connaissances géographiques de la zone de camionnage
Aisance relationnelle
Sens de la négociation
Disponibilité, réactivité
Capacité d'adaptation et d'anticipation
Capacité d'analyse

Fourchette de salaire proposée : 42000.00 - 45000.00 Brut par an

Statut : 185 - MAITRISE

Le profil recherché

Profil :

Formation transport
Expérience du management dans une fonction similaire

Compétences Requises :

Réglementation transport et matières dangereuses
Réglementation sociale
Management
Connaissances géographiques de la zone de camionnage
Aisance relationnelle
Sens de la négociation
Disponibilité, réactivité
Capacité d'adaptation et d'anticipation
Capacité d'analyse

Les avantages

  • CSE
  • Participation
  • 13eme mois

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré qualification telephonique

  • Entretien RH/Manager

  • Etude de cas ou mise en situation

La carte

3 Rue d'Arsonval

95500 Gonesse

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Publiée le 19/08/2026 - Réf : req2260

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