Les missions du poste
Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où le leadership technique, la rigueur et la capacité de pilotage seront les clés de votre réussite. 💡
🔍 Nous recherchons un Pilote Études Démantèlement Nucléaire Senior / Technico-Manager pour intervenir sur des projets stratégiques à forte complexité technique.
🎯 Dans cet environnement stimulant, vous participerez aux principales missions suivantes :
- Piloter l'ensemble des études de démantèlement sur plusieurs sites (Tihange & Doel)
- Assurer l'interface avec le client en français et en anglais, et garantir la bonne compréhension des enjeux techniques
- Coordonner les équipes études internes et les prestataires externes
- Animer les réunions techniques clés et assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes
- Contribuer techniquement aux études : définition des scénarios de découpe, gestion des déchets, radioprotection, méthodes et modes opératoires (MOP)
- Veiller à la cohérence technique des livrables et au respect des exigences sûreté, qualité et planning
- Participer à l'amélioration continue des méthodes et des processus d'études
Le profil recherché
🎓 Issu(e) d'une formation Bac +5 en ingénierie (génie nucléaire, mécanique ou généraliste), vous justifiez de 12 à 20 ans d'expérience, dont une expérience significative en démantèlement nucléaire.
💪 Vous avez une forte capacité de pilotage technique et de coordination d'équipes, dans des environnements/projets complexes et exigeants.
Vous maîtrisez les enjeux liés au démantèlement : scénarios techniques, gestion des déchets, radioprotection, méthodes d'intervention.
🌍 Un anglais professionnel courant est impératif pour assurer les échanges avec le client et les équipes internationales.
Les qualités attendues :
- Leadership et posture de référent technique
- Excellente communication et aisance relationnelle
- Rigueur et sens des responsabilités
- Capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle
- Esprit de synthèse et orientation résultats
🌟 Les raisons de nous rejoindre 🌟
- Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
- Un management de proximité et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
- Une prime estivale qui fait du bien au moral ! 😉
Les avantages
- Prime de performance individuelle
- Prime de vacances
- Carte UP déjeuner 9€/jour
- 8 jours de RTT/an
- Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
- Mutuelle & Prévoyance
- Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un recruteur
-
Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
-
Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
-
Proposition d’embauche et Onboarding
-
Ingeliance Technologies en images
Publiée le 14/04/2026 - Réf : 35md6r2f1tlbf
