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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Technico-Commercial Itinérant H/F Solipac - HRC Environnement

Montélimar - 26
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Distribution • Commerce de gros
Exp. 5 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Technico-commercial itinérant H/F

Et si votre terrain de jeu devenait votre territoire commercial ?
Le secteur des énergies renouvelables vous passionne ? Le monde des pompes à chaleur, du chauffage, et de la climatisation vous parle ?
Chez C-CLIM, nous vous proposons bien plus qu'un poste : une aventure humaine, technique et commerciale au coeur d'un groupe solide.

Vos missions au quotidien :

Sous la responsabilité du Responsable Commercial de l'agence C-CLIM de Montélimar (26), vous animez votre secteur pour développer et fidéliser durablement votre portefeuille clients.

Au quotidien, vous:

Mettez en oeuvre des actions de prospection auprès d'une clientèle de professionnels sur le secteur Sud Drôme,
Développez le portefeuille clients de la société sur votre zone,
Gérez le processus de vente (de la détection du besoin jusqu'à la vente effective),
Participez au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise,
Fidélisez les clients.

Le profil recherché

Ce qui fera la différence :

Une formation supérieure commerciale ou technique (type BTS ou Licence Génie Climatique) ou forte connaissance des produits du génie climatique,
5 années d'expérience sur un poste similaire,
Maîtrise du logiciel SAGE est un plus,
Un bon sens de la négociation et une bonne capacité de communication,
Engagement, dynamisme, persévérance, organisation et autonomie,
Permis B nécessaire.

Infos complémentaires

Les bonnes raisons de nous rejoindre :

Un process de recrutement clair, rapide et humain : vous êtes informé(e) à chaque étape, avec transparence et bienveillance,
Un parcours d'intégration et de formation adapté à votre fonction pour bien appréhender vos missions et nos outils,
Une rémunération motivante : fixe sur 12 mois + variable sur objectifs,
Un véhicule de fonction, un pc et un téléphone portable afin de mener à bien votre mission,
Un plan d'épargne entreprise,
Un accord d'intéressement,
Une mutuelle prise en charge à 80%, prévoyance à 100%
Un engagement fort pour l'inclusion : nous valorisons les compétences avant tout, et accompagnons les personnes en situation de handicap.

Cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à postuler avec votre CV + lettre de motivation.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le service ressources humaines (RH) étudie votre dossier de candidature.
Nous nous engageons à vous faire un retour (positif ou non) dans les 10 jours ouvrés.
Un ou deux entretiens sont organisés avec le manager et/ou la RH.
Nous vous adressons une proposition d'embauche.
Bienvenue chez nous, vous faites partie du Groupe HRC Environnement !