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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chargé de Projet Conception Mécanique H/F HOUSE OF ABY

Lille - 59
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

💼 Ce que vous ferez :

En tant que Chargé(e) de projet en conception mécanique, vous intervenez sur le développement et l'optimisation d'équipements industriels, en particulier des machines spéciales et systèmes de tuyauterie, de la phase d'étude jusqu'à la mise en production. Vous êtes garant(e) de la cohérence technique des solutions proposées, en intégrant les contraintes matériaux, process et exploitation terrain.

🔧 Vos principales responsabilités :

Concevoir et dimensionner des solutions mécaniques adaptées (machines spéciales, réseaux de tuyauterie), en intégrant les contraintes de fabrication, d'exploitation et de maintenance
Réaliser le choix des matériaux (résistance, corrosion, contraintes thermiques et mécaniques) et définir les composants adaptés aux environnements industriels
Élaborer et piloter les cahiers des charges techniques, en lien avec les besoins client et les exigences projet
Participer aux revues de conception et au suivi des études (plans, modélisation CAO, assemblages) avec les équipes projet
Assurer le suivi technique des fournisseurs et prototypes, jusqu'à la validation (tests, mise au point, amélioration continue)

Le profil recherché

🎓 Profil recherché :

🎓 Diplômé(e) d'un Bac +5 en génie mécanique / conception, avec une expérience en conception de machines spéciales ou tuyauterie industrielle

✅ Maîtrise des outils de CAO (SolidWorks, Catia, Creo...) et bonnes connaissances en procédés industriels (usinage, assemblage, chaudronnerie, etc.)

🔍 Compétences en choix des matériaux, dimensionnement mécanique et lecture de plans techniques

📊 Connaissances en validation produit/process, essais et mise en service d'équipements

💼 L'anglais technique est un plus

🌟 Ce qui fera la différence :

Esprit structuré et rigueur technique dans la gestion de projet
Capacité à travailler sur des problématiques concrètes terrain (machines, process, contraintes industrielles)
Approche orientée solution avec prise en compte des contraintes multi-métiers
Bon relationnel pour collaborer avec équipes internes et fournisseurs techniques

Les avantages

Une démarche engagée pour les mobilités douces
Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
Une présence nationale et internationale forte
Une politique de cooptation solide et durable
Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.