Les missions du poste
C'est dans ce contexte de forte croissance que nous souhaitons recruter, dès que possible, un(e) Chef(fe) d'équipe (F/H), souhaitant évoluer sur le terrain et acquérir des compétences opérationnelles, pour rejoindre LOGIPASS, notre entité spécialisée dans l'accompagnement de personnes en insertion professionnelle.
Vos missions principales seront :
Management et organisation
- Encadrer une équipe d'opérateurs
- Répartir les tâches selon les priorités
- Suivre l'avancement des activités et le respect des délais
- Contribuer au maintien d'un bon climat d'équipe
Suivi du chantier
- Veiller à la propreté et au rangement des zones de travail
- Participer à la gestion du tri et des déchets
- Contrôler le respect des zones de stockage
Coordination logistique
- Suivre les flux (matériel, rotations, livraisons)
- Veiller au respect des plannings et consignes
- Remonter les anomalies à votre responsable
Gestion du matériel
- Vérifier l'utilisation du matériel (tablette, téléphone, talkie...)
- Participer au suivi des stocks et aux commandes
- Assurer le rangement du matériel en fin de journée.
Le profil recherché
- Vous préparez un diplôme allant du Bac à Bac +2 ou un titre de professionnalisation en contrat professionnel.
- Une première expérience sur chantier ou en environnement terrain est appréciée (stage, alternance, emploi saisonnier)
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (smartphone, tablette)
- Aisance relationnelle et capacités rédactionnelles.
- Organisation, réactivité et adaptabilité.
- Bonne résistance au stress et sens du service client.
Nous accordons une importance particulière à la personnalité, à l'état d'esprit et à la capacité d'adaptation.
Le poste est également ouvert aux profils en reconversion professionnelle.
Infos complémentaires
Nous sommes faits pour nous entendre, si :
Nous partageons les mêmes valeurs d'excellence, de bienveillance et du sens du service.
Infos sur le poste :
Ce poste est en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
Poste 100 % terrain (chantier)
Ticket restaurant.
Rémunération : selon le minimum légal.
Des déplacements sont à prévoir sur nos chantiers en Île-de-France.
Notre entreprise est handi-friendly ! La diversité étant un sujet qui nous tient particulièrement à coeur, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si CV sélectionné, appel du recruteur pour convenir d'une date d'échange
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20/30 minutes d'échanges pour validation du profil avec le recruteur
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Entretien physique avec l'expert métier et le recruteur en fonction des postes
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groupe Louange en images
Publiée le 14/04/2026 - Réf : 3964336/28364137 CDF/94A