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Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
31 200 € / an 2 600 € / mois 17,14 € / heureSalaire brut estimé
38 800 € / an 3 233 € / mois 21,32 € / heureSalaire brut max
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef d'Équipe Production H/F Efor Group
- Lille - 59
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 à 10 ans
Les missions du poste
Dans un contexte de croissance et de structuration de ses activités industrielles, notre client, acteur innovant du secteur des dispositifs médicaux, recrute un(e) Chef d'Équipe Production.
Ce poste est stratégique et s'inscrit dans un enjeu fort de management et de performance opérationnelle. Vous interviendrez dans un environnement exigeant nécessitant une réelle capacité à encadrer et structurer une équipe terrain.
Missions principales :
- Encadrer et animer une équipe de 9 opérateurs de production
- Organiser et piloter l'activité en horaires 2x8
- Assurer le respect des objectifs de production (qualité, coûts, délais)
- Garantir l'application des procédures et des standards
- Gérer les aléas de production et prendre des décisions rapides
- Accompagner le développement des compétences de l'équipe
- Assurer un reporting fiable via un ERP (SAGE)
- Contribuer activement à l'amélioration continue des processus
Le profil recherché
- Formation en production, procédés ou équivalent
- 5 à 10 ans d'expérience en environnement industriel
- Expérience confirmée en management d'équipe opérationnelle
- Une expérience en industrie chimique est fortement appréciée (environnements type grands groupes industriels)
- Personnalité affirmée, capable de fédérer et de cadrer une équipe
- Leadership naturel et capacité à prendre des décisions
- Bonne maîtrise des outils informatiques et ERP
Les avantages
- Accompagnement personnalisé dès votre intégration
- Perspectives d’évolution, y compris à l’international
- Evènements extra-professionnels d’entreprise
- Engagements en RSE et en QVT
- Forte expertise technique interne
- Centre de formation interne certifié
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
-
Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
-
Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets
-
Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.
-
Efor Group en images
Publiée le 14/04/2026 - Réf : 3964229/28363595 CDP/59L
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Chef d'Équipe Production H/F
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