Business Analyst Senior - Éditique H/F

CELAD-Bordeaux

Voici un aperçu détaillé de vos responsabilités :

Cadrage & expertise fonctionnelle

· Piloter les phases de cadrage fonctionnel (besoins, études d'impact, dossiers d'opportunité)

· Assurer la coordination entre les équipes métiers et les équipes IT

· Intervenir en tant que référent sur les problématiques éditiques

· Définir et structurer les processus documentaires

Gestion de projets éditiques

· Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées

· Piloter ou contribuer aux stratégies de test et aux phases de recette

· Suivre les projets de bout en bout (planning, risques, qualité)

· Assurer le suivi financier (budget, consommés, projections)

Pilotage & delivery

· Coordonner les équipes projet

· Animer les comités de pilotage et de suivi

· Accompagner les mises en production

· Assurer le suivi post-déploiement

Run & amélioration continue

· Gérer les incidents et analyser les dysfonctionnements

· Répondre aux sollicitations métiers

· Piloter les évolutions mineures

· Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus

Les compétences que nous recherchons

· minimum 11 an d'expérience en Business Analysis
· Expertise forte en éditique (indispensable)
· Maîtrise du cadrage fonctionnel et des projets de bout en bout
· Bonne connaissance des flux et de la gestion documentaire
· Expérience en environnement Agile (Scrum / SAFe)
· À l'aise avec les outils type JIRA, Confluence, ServiceNow
· Excellent relationnel, capable d'interagir avec des interlocuteurs variés

Bienvenue chez CELAD - L'ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D'abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd'hui une ESN de référence dans les Systèmes d'Information et l'Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l'assurance, la mobilité, l'énergie ou encore l'industrie.

Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l'humain au coeur du projet.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu'au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n'est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles... et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Et si l'aventure Celadienne était la vôtre ?

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l'impact, où vous n'êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

- Des titres restaurants d'une valeur de 11€ / jour travaillé

- Plan Epargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

- Comité Social et Economique

- Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté)

Vous êtes curieux.se ? Parlons-en !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis...

5/ Décision : si on se dit go, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée