Détail du poste
Sous l'autorité du coordinateur.trcie du service enseignement-formation, vous serez chargé-e de :
1- Formation à la langue gallèse (Mission principale)
- Participer à la conception et l'animation de formations en langue gallèse à destination d'un public adulte.
- Adapter les contenus selon les niveaux.
- Évaluer les besoins et proposer des parcours de formation adaptés.
- Participer à la promotion de l'offre de formations.
- Travailler dans le cadre d'un processus qualité (Qualiopi)
- Contribuer à la veille pédagogique, technique et réglementaire
- Participer à la conception et à l'organisation de la Certification Langue Gallèse
Missions secondaires :
2- Création d'outils pédagogiques
- Concevoir et produire des supports pédagogiques
- Mutualiser et valoriser les ressources existantes.
3- Accompagnement spécifique des enseignants
- Apporter un appui méthodologique et pédagogique.
- Proposer un suivi individualisé ou collectif.
- Organiser des temps d'échange de pratiques.
- Mettre en oeuvre et animer un réseau d'enseignants de gallo ADMÉZË.
4- Travail partenarial et institutionnel
- Collaborer avec les services de l'Éducation nationale.
- Travailler en lien avec le CAEC - Comité Académique de l'Enseignement Catholique.
- Participer aux réunions institutionnelles et groupes de travail.
- Contribuer à la structuration et au développement de l'enseignement du gallo.
Le profil recherché
Compétences: Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics,Formateur d'adultes (DUFA),Licence mention sciences de l'éducation et de la formation,Techniques de e-learning,Techniques de feedback constructif,Techniques de formation à distance,Techniques de formation collective,Techniques de formation en présentiel,Techniques de formation individuelle,Titre professionnel formateur professionnel d'adultes,Utilisation de plateformes e-learning,Utilisation de tableaux interactifs en formation,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Actualiser régulièrement ses connaissances,Animer des sessions de formation,Concevoir des modules de formation,Encourager l'application pratique des connaissances,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Fournir des retours constructifs,Gérer les ressources matérielles pour les formations,Optimiser les ressources pédagogiques disponibles,Organiser l'espace pédagogique,Présenter et promouvoir une formation,Proposer des solutions de formation innovantes,Utiliser des outils pédagogiques numériques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
La carte
12 Rue Pierre Texier
35760 Montgermont
Publiée le 14/04/2026 - Réf : 206NPTK
