Les missions du poste
Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ?
Le poste est à pourvoir à Morestel, au sein de notre filiale DAUFICOM, un cabinet d'expertise comptable comptant trois bureaux dans le Nord Isère, dans l'Ain et dans la région Lyonnaise. Avec une trentaine de collaborateurs répartis sur l'ensemble des bureaux, notre équipe est prête à t'accueillir pour vivre de nouvelles aventures professionnelles ensemble !
Sous la supervision des Experts-Comptables de notre cabinet, tu interviens de manière autonome, avec rigueur et professionnalisme, principalement sur des missions d'expertise comptable, comme :
· Accompagner les clients dans l'utilisation optimale de nos outils ;
· Gérer la tenue, la révision comptable et la préparation des bilans ;
· S'occuper des travaux de clôture et établissement d'états financiers sociaux et consolidés ;
· Etablir les liasses fiscales et les déclarations périodiques (TVA, IS, déclaration des prix de transfert, autres taxes) ;
· Elaborer des tableaux de bord et/ou des prévisionnels d'activité ;
Être en relation avec une clientèle composée de TPE, PME et associations.
Le profil recherché
· Tu es rigoureux(se), autonome, avec un bon esprit d'équipe et disposes d'un réel sens de la relation client ;
· Tu as éventuellement une connaissance de Sage, Dext, Diaclient, MEG, Caseware, Silae, Polyact ainsi que d'autres logiciels de comptabilité ;
· Tu manifestes un grand intérêt pour les nouveaux outils numériques et tu as une bonne maîtrise de l'informatique ;
· À compétences égales, nous garantissons l'ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap.
La fourchette de rémunération :
Entre 25 K € et 30 K € brut fixe annuel hors primes et avantages.
Le processus de recrutement :
Entretien en visio et tests techniques ;
Entretien physique avec le directeur de bureau.
Les avantages
- Un parcours d’intégration sur-mesure
- Une formation technique et opérationnelle toute l’année
- Une rémunération selon profil
- Des primes de développement commercial, participation, intéressement
- Un plan d’Epargne salariale
- Carte restaurant de 10€ (avec prise en charge employeur à 60%)
- Une mutuelle (avec une prise en charge employeur à hauteur de 90%)
- Un CSE actif
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec la Chargée de recrutement du groupe
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Entretien physique (2 maximum) au sein des locaux avec le/les responsables du Pôle
Sadec Akelys en images
La carte
54 Route de Grenoble
38510 Morestel
Publiée le 14/04/2026 - Réf : k0M5O9y7D7MdxbQB
