Gestionnaire Paie Poste Basé sur Bron H/F Manpower

Manpower BRON recherche pour son client un Gestionnaire paie poste basé sur Bron (H/F) Le Gestionnaire de paie est rattaché au Responsable RH et assure l'administration du personnel ainsi que la réalisation des paies, dans le respect de la législation du travail.


Gestion administrative du personnel
- Création des fiches salariés dans SILAE
- Déclaration préalable à l'embauche auprès de l'URSSAF
- Etablissement des contrats de travail et avenants
- Suivi des dossiers maladie, mutuelle, prévoyance
- Gestion des temps (congés payés, maladies, ?)
- Tenue et mise à jour des dossiers individuels
- Traitement des opérations relatives au départ du salarié (solde de tout compte, certificat de travail, attestation ASSEDIC)

Gestion du traitement de la paie
- Etablissement des bulletins de paie en fonction des éléments variables (congés, maladie, tickets restaurants, primes, ?)
- Préparation des virements d'acompte, d'avance de frais, de salaire, de solde de tout compte
- Envoi des bulletins aux salariés
- Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales

Gestion des charges sociales
- Elaboration des DSN mensuelles et évènementielles
- Traitement, contrôle et suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Transmission des déclarations sociales (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, ?)

Veille juridique

- Suivi et mise en application des nouvelles règles qui régissent le droit social (droit du travail, droit de la Sécurité Sociale, ?)
Qualités requises :
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Rigueur et sens du détail
- Disponibilité et réactivité
- Excellent sens du relationnel
- Polyvalence
- Bonne résistance au stress
- Capacité à gérer les priorités

Compétences clés
- Bonne connaissance de la réglementation en droit du travail et droit social
- Maîtrise de l'application des conventions collectives
- Connaissance approfondie de la technicité de la paie
- Capacité à établir et contrôler les bulletins de paie
- Maîtrise du logiciel de paie SILAE et des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Aptitude à organiser et assurer une veille réglementaire et informatique (textes, sources légales, actualités sociales)
Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture...)

Pour postuler, rien de plus simple, merci de nous transmettre un CV à jour en ligne ou directement dans notre agence de Bron.

Nous avons hâte de faire votre rencontre

Votre équipe MANPOWER BRON.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 20-04-2026 Durée : 6 mois renouvelable