Les missions du poste
Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble 😊
Ce que l'on vous propose
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique qui met le client au centre de l'expérience ? Vous aimez travailler sur des projets innovants ?
Alors n'hésitez plus et rejoignez l'équipe Marketing Direct (CRM/PRM) de Bouygues Telecom.
Au sein du département Stratégie d'adressage & Profiling, vous évoluez dans un environnement stimulant, au coeur des enjeux business et relationnels de l'entreprise, et contribuez activement à la performance commerciale sur les bases clients et prospects.
Ce que vous ferez au quotidien*
En tant qu'Alternant Chargé d'animation Marketing Direct F/H, vous accompagnez le Chef de Projet Animation sur l'ensemble de ses missions et participez à la conception, au pilotage et à l'optimisation des dispositifs de marketing relationnel.
Vos missions seront les suivantes :
1. Définition et coordination de la stratégie ventes sur base clients et prospects
Contribuer à l'élaboration des dispositifs d'animation (emailing, SMS, etc.) en fonction des objectifs business.
Participer au brief des équipes opérationnelles : chargés de campagne, communication, ciblage.
Collaborer avec les équipes internes (marketing, juridique, trade...).
2. Pilotage et suivi des campagnes Marketing Direct
Assurer le suivi et la validation des campagnes.
Analyser les KPIs afin de mesurer la performance des actions menées et proposer des optimisations.
3. Gestion de la roadmap Business
Recueillir et consolider les besoins internes.
Participer à la modélisation de la roadmap et à son partage avec les parties prenantes.
4. Accompagnement des projets de rupture
Contribuer à l'intégration de l'IA dans la démarche de Marketing Direct.
Participer aux projets d'automatisation des dispositifs CRM et PRM.
Le profil recherché
Vous préparez une formation en marketing pour la rentrée de septembre 2026 et souhaitez développer vos compétences en marketing direct, CRM et pilotage de dispositifs relationnels, au sein d'un grand groupe.
On dit de vous que vous êtes :
Organisé et rigoureux.
Doté de solides capacités d'analyse.
Curieux, avec un bon sens du relationnel.
À l'aise avec les fondamentaux du marketing, et en particulier du Marketing Direct.
Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez :
Un environnement de travail centré sur l'humain, favorisant l'innovation et la collaboration, au service de la satisfaction client comme de celle des collaborateurs. De nombreuses opportunités de montée en compétences sont proposées grâce à la formation et à l'accompagnement des équipes.
La rémunération :
Une rémunération plus avantageuse sur 13,1 mois, la participation/intéressement, un PEE et un PERCOL abondés, ainsi que les avantages CSE.
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour vous sera apporté dans les semaines suivantes.
Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! Le recruteur en charge du poste prendra rapidement contact avec vous.
Bienvenue chez Bouygues Telecom
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.
Les avantages
- 25 jours de congés payés et jusqu’à 12 jours de RTT
- Remboursement à hauteur de 90% des frais de transport
- Offre collaborateur mobile et fixe avec des tarifs avantageux
- Un Comité Social Economique avec plein d’offres à découvrir
- Un Plan d’Epargne Entreprise attractif
- Prime d’intéressement et de participation
- L’aide à la garde d’enfants : le CESU
- Evolution au sein du Groupe grâce à la mobilité
- Espaces de coworking, salles de réunions, cafétérias
- Restaurants d’entreprise, food-corner
- Salle de sport, salon d’esthétique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection de votre CV par nos équipes de recrutement
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Un échange téléphonique et/ou un entretien avec l’équipe recrutement
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Entretien avec votre futur manager
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Selon les métiers, un autre entretien peut être proposé pour approfondir votre expertise
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La carte
13-15 Avenue du Maréchal Juin
92360 Meudon
Publiée le 14/04/2026 - Réf : 422 44102996