Senior Compagnie Recrutement emploi
Senior Compagnie Recrutement recrutement

Auxiliaire de Vie H/F Senior Compagnie Recrutement

  • Paris 15e - 75
  • CDI
  • Temps partiel
  • BEP, CAP
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Les conditions du poste :

  • Votre mission est d'assister à domicile les personnes en fragiles, en perte d'autonomie, dans certaines tâches du quotidien : entretien du logement, réalisation des courses, préparation de repas, aide au lever/coucher, aide à la toilette, activités de loisirs, accompagnements, etc.
  • Emploi : Auxiliaire de vie / Assistant(e) de vie H/F en CDI à temps partiel, diplômé(e) et/ou expérimenté(e) de plus de trois ans.
  • Rémunération selon profil : 12.40 € /heure à 12,65 € /heure (hors congés payés, hors majorations week-ends et jours fériés).
  • Zones d'intervention : Paris 7e, Paris 15e.

Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :

  • Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé, etc.)
  • Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work.
  • Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités.
  • Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne.
  • Accompagnement pour une VAE.
  • Mutuelle d'entreprise.
  • Remboursement de l'abonnement de transports publics 50 %.
  • Samedi et dimanche majorés de 25 %
  • Jours fériés majorés de 50 %.
  • 1er mai et 25 décembre majorés de 100 %.
  • Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc.

Le profil recherché

Vous êtes un(e) professionnel(le) du secteur de l'aide à la personne et présentez, à ce titre, les savoir-faire et savoir-être requis pour travailler auprès des publics en perte d'autonomie. L'assiduité, la ponctualité, la politesse, la bonne présentation, la rigueur, le sens de l'initiative font partie de vos atouts.

Les avantages

  • Un équilibre vie privée et vie professionnelle
  • Des plannings adaptés en fonction de vos disponibilités
  • Un parcours d'intégration personnalisé
  • Primes de parrainage
  • Remboursements de frais kilométriques
  • Mutuelle d'entreprise
  • Des événements toute l'année : journée de l'intervenante, fêtes de fin
  • Majoration de 15 à 25 % le week-end

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique de 15-20 mins avec un manager

  • Convocation à un entretien d'embauche avec le manager

  • Réalisation des tests de compétences

  • Contrôle de vos références

La carte

151 Rue Blomet

75015 Paris

Localiser le poste

Publiée le 14/05/2026 - Réf : RAOMA409

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