Détail du poste
CDI - Secteur de Saint Arnoult en Yvelines
Temps partiel - 87 h / mois
Prise de poste : dès que possible
*** QUI SOMMES-NOUS ?
L'ADMR de Saint Arnoult en Yvelines est une association à but non lucratif intervenant sur les 17 communes de l'ancien canton de Saint Arnoult. Nous accompagnons au quotidien les personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie grâce à des services d'aide à domicile, de portage de repas et de soins.
Notre mission au sein du SAD (service autonomie à domicile) aide et soin : favoriser le maintien à domicile, soutenir les aidants et améliorer la qualité de vie des habitants grâce à une approche humaine, de proximité et bienveillante.
*** VOS MISSIONS
En lien étroit avec la Présidence, la responsable du service autonomie et les infirmières coordinatrices, le/la responsable de secteur assure le pilotage opérationnel, humain et organisationnel du service d'aide à domicile et du portage de repas.
Vous êtes le lien entre les bénéficiaires, les intervenants à domicile et les partenaires médico-sociaux.
Vos principales missions seront :
1. Organisation et coordination du service
- Planification et suivi des interventions selon les besoins des bénéficiaires.
- Gestion des remplacements, congés, urgences et continuité de service.
- Suivi de la qualité des prestations et satisfaction des usagers.
2. Gestion et encadrement du personnel
- Accompagnement et soutien quotidien des aides à domicile.
- Participation au recrutement, à l'intégration et à la formation.
- Prévention des risques professionnels, qualité de vie au travail.
- Saisie des éléments variables de paie.
3. Suivi social et relationnel
- Visites d'évaluation et de suivi, en lien avec les infirmières coordinatrices si nécessaire.
- Élaboration et mise à jour des plans d'aide avec les familles et partenaires (APA, PCH.).
- Coordination avec les acteurs médico sociaux locaux (SSIAD, CCAS, médecins, kinés.).
4. Suivi administratif et qualité
- Contribution au projet de service et au suivi des indicateurs qualité.
- Mise à jour des dossiers via les outils numériques (Philia, NEVI, Colibri.).
- Participation à la démarche d'amélioration continue (HAS, CPOM, DUERP.).
- Tâches administratives courantes : encaissements, vérification des factures, petite comptabilité.
- Respect des procédures internes et tenue des registres.
*** PROFIL RECHERCHE
- Diplôme Bac +2 à Bac +3 (SP3S, carrières sociales, licence pro intervention sociale, CAFERUIS)
- Sens de l'organisation, gestion des priorités, goût du terrain.
- Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute, rigueur, autonomie.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers.
- Permis B obligatoire - déplacements fréquents.
*** CONDITIONS DE TRAVAIL
- CDI - Temps partiel (20 h/semaine).
- Rémunération selon la Convention Collective BAD 2941 (selon expérience et diplômes).
- Indemnités kilométriques.
- Mise à disposition d'un téléphone professionnel et d'un ordinateur portable.
Rejoindre l'ADMR de Saint Arnoult, c'est intégrer une équipe à taille humaine, engagée et animée par de fortes valeurs humaines.
Le profil recherché
Compétences: Animer, coordonner une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 13/04/2026 - Réf : 206DYTM
