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Accompagnant Éducatif - Enfant Tsa H/F

Adheo Services Cannes

  • Nice - 06
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

Dans le cadre de son développement, l'agence Saperlipopette - ADHEO Services Cannes (réseau Destia) recrute 1 intervenant(e) dédié(e) pour l'accompagnement d'un adolescent de 13 ans avec trouble du spectre de l'autisme (TSA), verbal, dynamique et sportif, à son domicile situé à Nice - quartier Cimiez.

Vous interviendrez dans un accompagnement individualisé visant à favoriser son autonomie, son bien-être et son épanouissement, notamment à travers des activités adaptées.

Contrat d'environ 20 heures par semaine, réparties comme suit :

lundi, mercredi et jeudi après-midis après l'école
Vendredi toute la journée
Samedi matin

Expérience souhaitée auprès d'enfants ou adolescents avec TSA
Goût prononcé pour les activités physiques et sportives
Patience, constance, dynamisme et sens de l'engagement
Capacité à instaurer une relation de confiance sur la durée
Permis B et véhicule fortement recommandés pour accompagner l'enfant dans ses différentes activités frais kilométriques pris en charge

Conditions :
CDI à temps partiel
Planning stable
Accompagnement à la prise de poste et formation possible

À propos de nous :
Saperlipopette est une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, avec une expertise reconnue dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap.
Nous plaçons la qualité de l'accompagnement, la stabilité des équipes et le respect des besoins des familles au coeur de notre engagement.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 13/04/2026 - Réf : 206SMBG

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