Détail du poste
Le CDLA 28 antenne de Dreux recherche son Accompagnant Educatif et Social (H/F)
Poste à pourvoir au 2 mai 2026
Sous la responsabilité du directeur d'établissement, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire coordonnée par le médecin spécialiste, l'AES :
-Propose des activités universelles de stimulation du langage oral, langage écrit et de la motricité globale ou fine, en lien avec les plans de soin établis par les
paramédicaux,
-Participe aux coordinations réunions de de l'équipe pluridisciplinaire
-Participe au travail institutionnel
-Rend compte de son activité.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner une personne lors d'un déplacement,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte,Rendre compte de son activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Accompagner une personne lors d'un déplacement,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte,Rendre compte de son activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 13/04/2026 - Réf : 206VKFD
