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Directeur Établissement en Hotellerie-Restauration H/F

France Travail

  • Fillière - 74
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Etablissement familial, hôtel et restaurant recherche son directeur d'établissement :

Vous aurez pour missions principales :

- Effectuer la gestion quotidienne de l'hôtel et du restaurant ;
- Participer à la réception de la clientèle et prise de réservations ;
- Effectuer la gestion du personnel et mettre en place l'organisation du travail des équipes ;
- Participer au développement de la commercialisation (hébergements, ventes au bar, .) et optimiser le taux d'occupation ;
- Fidéliser la clientèle et gérer les litiges clients ;
- Assurer un reporting hebdomadaire de votre activité auprès du directeur d'exploitation ;
- Effectuer le suivi des factures et le suivi des ratios et du budget ;
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, aussi bien pour l'établissement que pour le personnel et la clientèle ;
- Gérer le personnel de cuisine et se mettre en relation avec le chef cuisinier

Le directeur d'exploitation actuel est disponible et prêt à former son futur collaborateur.
Vous êtes disponible, motivé, autonome, méthodique, avec un grand sens des responsabilités, ce poste est pour vous.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - en poste a responsabilité HCR

Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Elaborer une stratégie commerciale

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Débits de boissons

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Publiée le 13/04/2026 - Réf : 206TXPP

Directeur Établissement en Hotellerie-Restauration H/F

France Travail
  • Fillière - 74
  • CDI
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