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Siemens France emploi
Siemens France recrutement

Apprenti Assistant au Chef de Projet Ats H/F Siemens France

  • Châtillon - 92
  • Alternance
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Industrie high-tech • Telecom
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Détail du poste

Vous rejoignez une équipe qui a la responsabilité d'un produit d'automatisme ferroviaire complet. À ce titre, vous serez intégré à l'équipe en charge du sous-système ATS (Automatic Train Supervision) d'un projet dynamique et de grande envergure et vous assisterez le Chef de Projet ATS et le Coordinateur Technique ATS dans leurs missions, notamment :


Vos missions :

  • Aider au pilotage des activités logicielles du système ATS dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais via la production d'indicateurs de suivi.
  • Aider à l'organisation des activités de spécification, développement, configuration et validation du système ATS, incluant une part externalisée, en relation avec les responsables de chaque activité via l'animation de réunions et la production de comptes-rendus de réunion.
  • Contribuer à la prise de décision sur des sujets techniques en animant les CCB (Change Control Board).
  • Contribuer au suivi financier du projet ATS (suivi des consommations, suivi des commandes/factures de sous-traitance, etc.).
  • Contrôler la qualité et la complétude des livrables du projet ATS, ainsi que leur planification.
  • Accompagner la prise en compte du contrat dans les spécifications du système ATS, en assurant sa couverture et sa traçabilité.
  • Identifier les risques et opportunités, et mettre en oeuvre des actions correctives.

Votre profil :

Vous êtes en cours de formation Ingénieur ou Bac +5 spécialisée en informatique ou systèmes embarqués et vous suivez une filière en Management. Vous n'avez pas peur d'aller prendre l'information auprès de vos collègues. Vous faites preuve d'aisance relationnelle, d'esprit d'équipe et de proactivité. Curieux et autonome, vous aimez rechercher vous-même les solutions à des problématiques techniques. Doté d'un bon esprit de synthèse, vous êtes à l'aise pour délivrer des informations pertinentes en interne. Vous aimez communiquer en français et en anglais (anglais courant) pour travailler au sein d'une équipe internationale.

Contrat d'apprentissage d'une durée de 2 à 3 ans, basé à Châtillon.


Nos avantages :

  • Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d'un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d'opportunités de mobilité internationale et d'un environnement multiculturel stimulant.
  • Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en oeuvrant ensemble pour un avenir plus responsable.
  • Un équilibre vie pro/perso : Bénéficiez d'une organisation flexible avec télétravail partiel, horaires adaptables et nombreux RTT, pour une meilleure qualité de vie.

L'aventure vous attend ! Postulez maintenant !


Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap.


Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : ****@****.**

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Proximité de transports en commun
  • Locaux modernes
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle + Prévoyance
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Flexibilité des horaires
  • RTT (jusqu'à 13 jours en statut cadre)
  • Télétravail possible
  • Plan d’actionnariat Siemens
  • PEE abondé et PERCO abondé
  • Intéressement/Participation
  • Comité Social d’Entreprise
  • Restaurant d'entreprise ou tickets restaurants
  • 1% logement
  • 2 jours d'engagement social payé par Siemens
  • Nombreuses formations disponibles

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous avez appuyé sur le bouton ? Votre candidature sera traitée par nos recruteurs.

  • Votre profil a été retenu ? Un 1er échange est programmé pour faire les présentations.

  • Ensuite, un 2ème échange, plus technique, est programmé avec votre futur responsable

  • Enfin, rencontrez votre RH dans le cadre d'un tout dernier entretien !

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Publiée le 13/04/2026 - Réf : 502145

Apprenti Assistant au Chef de Projet Ats H/F

Siemens France
  • Châtillon - 92
  • Alternance

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Postuler sur le site du recruteur Publiée le 13/04/2026 - Réf : 502145

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