Détail du poste
Le contrat débutera entre mi-aout et début septembre jusqu'à mi novembre au moins.
Horaires en roulement sur 3 semaines avec une moyenne de 38h75 (compensation de 2 RTT/mois)
Les missions principales seront :
- d'accueillir les enfants et leurs familles dans un climat familial
- d'accompagner les enfants dans leur développement en respectant les rythmes et les besoins de chacun
- d'assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être, d'aider au repas.
- de veiller à leur sécurité physique et affective
- d'appliquer les protocoles de sécurité et d'hygiène
- de travailler en équipe
- selon diplôme : continuité de direction
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accueillir la famille de l'enfant,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes,Gérer la sécurité des enfants lors des activités,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
17 Rue Gaston Couté
45130 Saint-Ay
Publiée le 13/04/2026 - Réf : 206TTZS
