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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Assistant Administration du Personnel H/F ZooParc de Beauval

Saint-Aignan - 41
CDD
Télétravail partiel
6 mois
Bac
Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Comme vous le savez, le ZooParc de Beauval connaît une forte activité saisonnière. Avec l'arrivée des beaux jours, de nombreux nouveaux collaborateurs vont nous rejoindre. Que c'est enthousiasmant !
Dans ce contexte, nous renforçons notre équipe et recrutons un(e) Assistant(e) au sein du service Administration du Personnel en CDD Saisonnier dès à présent et jusqu'au 4 septembre 2026.

Vous interviendrez en soutien sur l'activité contractuelle particulièrement dense durant la saison.

Plusieurs missions vous attendent :
Rédaction des contrats de travail
Réponses aux e-mails
Réponses au téléphone
Echange régulier avec nos futurs Beauvaliens
Un cadre de travail unique, dans une entreprise dynamique.
Une opportunité exceptionnelle pour acquérir une expérience solide, formatrice et enrichissante.

Le profil recherché

Issu d'une formation en ressources humaines, vous possédez toutes les compétences nécessaires pour ce poste. Que vous soyez junior ou expérimenté, vous êtes disponible immédiatement et jusqu'au 4/09.
Votre rigueur et votre rapidité d'exécution sont reconnues, et vous savez diagnostiquer une erreur en un clin d'oeil.
Organisé, optimiste et sérieux, vous êtes capable de travailler de manière concentrée tout en cultivant l'esprit d'équipe et en étant moteur pour le collectif.
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, qui prône des valeurs fortes, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Infos complémentaires

nombreux

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez en ligne sur nos annonces.
Etude de votre profil selon les opportunités et 1er contact pour un échange téléphonique.
Entretien avec un recruteur : échange sur votre parcours, l’entreprise, jeux, tests
A l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous est communiquée.