Les missions du poste
Sous l'autorité du Responsable de service, le technicien Administration DataNormandie contribue à assurer l'activité opérationnelle de la plateforme DataNormandie de la collectivité, notamment :
- Gérer les comptes utilisateurs de la plateforme ;
- Assurer la maintenance de la plateforme ;
- Veiller à la qualité des données et métadonnées présentées sur la plateforme ;
- Assister les utilisateurs dans l'utilisation de la plateforme et le téléchargement de données ;
- Assurer les liens de moissonnage avec les autres plateformes nationales, territoriales et thématiques.
Activités principales :
- Assurer la gestion des droits, des profils et des utilisateurs, le paramétrage de la plateforme ;
- Réaliser des contrôles de la qualité des données et métadonnées présentes sur la plateforme : normalisation, mise à jour ;
- Ajouter / modifier / supprimer des données et des ressources de la plateforme, des organisations, des espaces collaboratifs ;
- Créer et administrer des thésaurus ;
- Agréger des catalogues de métadonnées et assurer des synchronisations ;
- Interfacer la plateforme avec certains portails nationaux et infrarégionaux dans un souci d'interopérabilité des infrastructures de données ;
- Assurer la remontée des incidents au prestataire de service ;
- Commander les évolutions techniques et participer au recettage des nouvelles versions ;
- Assurer des présentations de la plateforme sur le territoire et la formation des utilisateurs ;
- Consolider les statistiques des différents usages sur la plateforme ;
- Participer à la préparation des réunions de gouvernance de la plateforme ;
- Réaliser des mises en forme et développement des pages web sous Drupal ;
- Assister les animateurs de la CRIGE Normandie et du DataLab Normandie dans l'administration technique et l'utilisation de leurs portails ;
- Collaborer étroitement avec l'animateur de la plateforme DataNormandie.
Conditions de travail
- Travail en bureau, déplacements occasionnels sur les différents sites régionaux et organismes externes ;
- Rythme de travail souple nécessitant réactivité et disponibilité.
Rejoindre la Région Normandie c'est intégrer une collectivité innovante qui favorise :
- L'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle : horaires variables, participation financière à la mobilité verte, offre de prestations de conciergerie, un restaurant administratif de qualité et des tarifs avantageux pour les loisirs ;
- Le management agile à travers des campus dédiés ;
- La formation de ses agents tout au long de leur carrière dans le cadre d'un plan de formation novateur.
Prêt à relever ce défi normand ? N'attendez plus et cliquez sur "postulez" ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie !
La Région Normandie s'engage en favorisant l'inclusion et la diversité. Les postes sont ouverts à tout candidat, sans distinction de genre, de sexe, d'origine, de nationalité ou de tout autre aspect lié à son identité, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap.
- Conditions de recrutement :
Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire.
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
!! Attention !! Des tests techniques pourraient être organisés lors du processus de recrutement.
Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu'une copie de votre dernier diplôme.
Le profil recherché
- Connaissance de l'organisation des collectivités territoriales et de la Région en particulier ;
- Connaissance de la réglementation relative à la donnée publique ;
- Connaissances en systèmes d'information et de gestion de bases de données ;
- Connaissance des techniques, des outils et du langage de structuration et traitement de données, d'analyse, de consolidation et de restitution d'informations ;
- Avoir des connaissances en géomatique, datavisualisation et traitements et méthodes statistiques.
Compétences attendues :
- Administration de plateforme et paramétrages ;
- Expertise en bases de données et gestion de base de données ;
- Gestion et développement de site web sous Drupal, langages HTML et CSS ;
- Capacité à organiser son travail de manière autonome et à rendre compte ;
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés, aux niveaux de compétences différents sur la donnée et ses traitements ;
- Communication : formation des acteurs du territoire à l'utilisation de la plateforme.
Savoir-faire relationnel attendu :
- Être force de proposition ;
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Pédagogie, écoute et assistance ;
- Capacité à dialoguer avec les prestataires et utilisateurs de DataNormandie ;
- Esprit d'équipe (travail en binôme avec l'animateur de DataNormandie).
Bienvenue chez REGION NORMANDIE
- Contribuer à l'émergence de projets liés à la donnée en Normandie, au développement de l'open data et à l'animation d'un écosystème de la donnée en Normandie ;
- Animer et administrer la diffusion de données en open data en s'appuyant notamment sur la plateforme DataNormandie ;
- Contribuer à développer une culture de la donnée au sein de la collectivité et sur le territoire ;
- Co-animer la coordination régionale de l'information géographique en Normandie, le DataLab Normandie, le réseau d'acteurs régionaux de l'information géographique, de la donnée et de l'intelligence artificielle ;
- Répondre aux demandes de prestation cartographique des Services de la Région en appui des politiques et projets régionaux et d'une vision stratégique régionale.
Les avantages
- L'engagement pour l’égalité, la mixité et le handicap
- L’équilibre et la conciliation vie personnelle – vie professionnelle
- Des prestations sociales, culturelles et de loisirs
- Un plan de formation ambitieux tout au long de sa carrière
- Jusqu'à 23 jours de RTT par an
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Courriel de réception de la candidature
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Si candidature sélectionnée, invitation à un entretien de recrutement
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Entretien physique ou visio avec un chargé de projet recrutement et le manager recruteur
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Si candidature retenue, appel téléphonique du service recrutements et emplois
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Si candidature non retenue, courriel envoyé au candidat
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Débriefing possible sur demande
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Publiée le 13/04/2026 - Réf : DAN/GT/330-2480855