Accompagnant Educatif et Social - AMP - Plateforme de Répit H/F VYV 3 Bourgogne

Et si votre métier consistait à offrir du temps, du répit et de la sérénité à des familles qui en ont besoin ?

Au sein de la Plateforme de Répit, vous intervenez principalement au domicile des bénéficiaires et contribuez à soutenir les aidants en prenant le relais auprès de leurs proches.

En tant qu' AES / AMP, vous êtes un acteur essentiel du dispositif :

- Vous assurez des temps de répit à domicile, en accompagnant la personne malade ou en situation de handicap pendant l'absence de son aidant.

- Vous proposez des activités adaptées aux capacités, aux besoins et aux envies de chaque personne.

- Vous contribuez à la préservation de l'autonomie, au bien-être et à l'estime de soi des bénéficiaires.

- Vous participez à l' évaluation des besoins et à la prévention des situations à risque (troubles du comportement, isolement, fatigue de l'aidant...).

- Vous assurez un suivi des interventions, en réalisant des comptes rendus écrits après chaque séance.

- Vous contribuez à la préparation des activités (achats de matériel, organisation en lien avec la coordinatrice).

Ponctuellement, vous pouvez également intervenir en Halte Répit :

- Organisation et animation d'après-midis d'activités.

- Accueil des bénéficiaires et des intervenants extérieurs.

- Participation à la dynamique collective du dispositif.

Contexte de la Plateforme de Répit :

La Plateforme de Répit accompagne les aidants de personnes atteintes de maladies neuro-évolutives ou en situation de handicap, en leur proposant des solutions concrètes pour souffler et maintenir l'équilibre familial.

- Un accompagnement centré à la fois sur la personne aidée et son aidant.

- Des interventions à domicile et des temps collectifs (Halte Répit).

- Un travail en lien étroit avec une équipe coordonnatrice et des partenaires du territoire.

Ce que nous vous offrons :

- Un CDI à temps plein, à pourvoir dès Mai 2026.

- Une rémunération transparente :

- entre 1 963€ et 2 123€ (selon profil et reprise d'ancienneté).

- Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, titres restaurant, accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à l'installation), CSE actif (chèques vacances, sorties, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux...).

- Une réelle préoccupation pour la qualité de vie au travail : moyens adaptés, équipe à taille humaine.

- Des perspectives d'évolution au sein de VYV 3 Bourgogne : formation continue, mobilité interne.