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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Apprentissage - Gestionnaire Dossiers Santé Retraite H/F Nantes Métropole

Nantes - 44
Alternance
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

La Ville de Nantes et Nantes Métropole recrutent des apprenti·e·s dans le cadre de sa campagne pour la rentrée de septembre 2026.

Rattaché·e directement à votre maître d'apprentissage, vous serez accompagné·e et formé·e sur les missions de Gestionnaire santé retraite.
Vos missions seront:
Santé :
o Instruction et suivi des dossiers accidents du travail / maladies professionnelles, des demandes d'allocation temporaire d'invalidité, des dossiers liés à la maternité/paternité, lancement des expertises médicales et suivi de ces dernières
o Assurer le lien avec les partenaires institutionnels : prévoyance santé, médecine professionnelle préventive, conseil médical, CPAM, etc
o Traiter les demandes de prise en charge de soins post accidents de travail et/ou maladies professionnelles
Retraite:
o Constitution des dossiers retraite (simulation, constitution du dossier, suivre la liquidation des pensions par la CNRACL)
o Gestion des dossiers de retraite pour invalidité
o Étude des carrières longues et les départs anticipés (catégories active et sédentaire)
Missions transverses :
o Assurer un rôle de conseil et de suivi auprès des cellules de gestion, des agents et de leur hiérarchie
o Mettre à jour les tableaux de suivi et leurs indicateurs

Le profil recherché

Vous êtes en recherche d'un contrat en apprentissage dans le cadre d'un BTS SAM ou Licence RH.

Vous avez une bonne maîtrise des outils de bureautique (word, excel ou équivalent) ainsi qu'une bonne expression écrite et orale.

Vous êtes rigoureux.se, discret.e et à l'écoute.

Vous vous reconnaissez dans ces missions, rejoignez-nous !

Les avantages

Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
Participation à la mutuelle santé et prévoyance
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
Cadre de travail agréable
Association sportive et culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.