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Chargé de Recouvrement H/F

  • Grenoble - 38
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Au sein du service administratif et financier de notre siège situé au centre de Grenoble, vous aurez pour missions principales de :

  • Gérer les règlements clients
  • Procéder au recouvrement des créances dans le respect des délais impartis, en assurant la relation client :
  • Suivi et relance des clients débiteurs,
  • Négociation de modalités de remboursement amiables
  • Anticipation des éventuels litiges dont vous coordonnez, le cas échéant, le suivi et la résolution avec les différents services de l'entreprise
  • Prévenir les impayés et en optimiser la gestion en collaboration avec les différents services de l'entreprise
  • Assurer le reporting de l'activité de recouvrement auprès de la DAF
  • Renforcer le service comptabilité fournisseurs, si besoin

Ce poste est à pourvoir à temps plein et organisé sur 39H.

Le profil recherché

  • De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience dans un service administratif et financier
  • Vous aimez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos capacités de négociation, d'organisation et de gestion des priorités
  • Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel et sens de l'écoute
  • Vous maîtrisez les outils informatiques

L'entreprise

AXE Informatique accompagne ses clients dans la mise en place de leurs outils de gestion (logiciel de comptabilité, de gestion commerciale, de paie ...) et les conseille dans la maintenance de leur parc informatique.

Implantées principalement sur le sillon rhône-alpin, les 12 agences sont spécialisées dans la gestion et le déploiement de solutions de gestion et d'infrastructures auprès de 2000 clients.


Infos complémentaires

Poste basé au centre de Grenoble et facilement accessible en transport en commun.


- Titres restaurant d'une valeur faciale de 8€ pris en charge à 60%

- Prime annuelle

- 1 jour de congé supplémentaire offert par an

- CSE digital HAPPYPAL

- Prévoyance

Ainsi que les prises en charges obligatoires:

- 50% de votre abonnement aux transports en commun

- 50% de votre couverture mutuelle, avec possibilité de couvrir conjoint et enfants


Process de recrutement : un entretien avec Flavie du service RH, un entretien avec le responsable et/ou la direction de l'entreprise.

Publiée le 13/04/2026 - Réf : 3005483/28350432 CDR/38G

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