Salaire fourni par le recruteur
Agent de Nettoyage Polyvalent - Temps Partiel 80H Évolutif H/F
Optipropre
- Arras - 62
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
À propos d'Optipropre
Optipropre est une entreprise spécialisée dans le nettoyage de vitres et l'entretien pour particuliers et professionnels.
Nous mettons l'accent sur la qualité de service, la rigueur et la satisfaction client.
Déplacements fréquents dans les communes d'Arras, Bethune et le Ternois.
Missions principales
Nettoyage de vitres (intérieur / extérieur)
Entretien des huisseries
Nettoyage de locaux professionnels
Utilisation de matériel professionnel (perche, raclette, etc.)
Respect des consignes de sécurité et de qualité
Profil recherché
Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome
Sens du détail et du travail bien fait
Bon relationnel avec les clients
Capacité à travailler seul(e) ou en binôme
Une première expérience dans le nettoyage est un plus, mais non obligatoire (formation assurée).
Conditions de travail
Contrat de 80 heures mensuelles
Horaires variables selon planning
Travail en semaine, et samedi matin possible
Possibilité d'heures complémentaires
Évolution possible du volume horaire selon l'activité
Ce que nous proposons
Un environnement de travail sérieux, respectueux et une belle énergie de travail
Une montée en compétence progressive
Un poste évolutif au sein d'une entreprise en croissance et dynamique
Du matériel professionnel adapté
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Laver des vitres
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 13/04/2026 - Réf : 206TTRK
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