Les missions du poste
Rejoindre l'Établissement Français du Sang (EFS), c'est s'engager au service de la santé et contribuer à une mission essentielle au coeur du système de soins.
Chaque année, nous accueillons des alternants dans nos équipes partout en France afin de leur offrir une expérience professionnelle concrète, responsabilisante et accompagnée.
Tu intégreras une équipe et participeras activement aux projets du quotidien, avec de vraies missions et des responsabilités adaptées à ton niveau.
Ce que tu feras:
Au sein de la direction marketing nationale de l'Etablissement Français du Sang et plus précisément de l'équipe marketing digital,tu seras amené(e) à travailler sur les évolutions du site Internet dondesang.efs.sante.fr et de l'application mobile de l'EFS.
En étroite collaboration avec les chefs de produit et de projet, les missions consisteront à:
- Contribuer à la construction de nouvelles fonctionnalités du site Internet et de l'application mobile de l'EFS;
- Participerau projet de digitalisation du questionnaire préalable au don. Projet comprenant la réflexion de l'évolution du parcours des donneur sur le lieu de don;
- Piloter et animer les groupes de travail métier afin de formaliser les expressions de besoin des évolutions du site et de l'application mobile de l'EFS;
- Réaliser les tests etles recettes des nouvelles fonctionnalités;
- Créer des contenus (visuels, vidéos, éditoriaux) pour alimenter les site et l'application mobile en lien avec les équipes créatives;
- Produire des documents support et de présentation des nouvelles fonctionnalités du site Internet et de l'application mobile;
- Mesurer les performances des actions entreprises afin de calculer leur ROI;
- Suivre les KPIs du site et de l'application mobile;
- Accompagner les changements auprès des équipes internes et publics externes.
🩸Ce que nous t'apportons
- Un parcours d'intégration et un welcome pack à ton arrivée
- Un manager ou tuteur dédié pour t'accompagner tout au long de ton alternance
- Des missions concrètes et diverses avec une autonomie progressive
- Un environnement bienveillant favorisant l'apprentissage et la montée en compétences
- L'accès à une communauté d'alternants pour partager, échanger et créer du lien
- Des temps conviviaux et des événements internes pour vivre pleinement ton expérience à l'EFS
Le profil recherché
Tu préparesun master en marketing digitalet tu souhaites développer tes compétences dans un environnement engagé et formateur.
Tu es:
🩸Curieux(se), créatif(ve), proactif(ve) et polyvalent(e) ;
🩸 A l'aise dans la communication, avec une bonne capacité à résoudre des problèmes en équipe;
🩸 Doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles solides ;
Compétences appréciées :
🩸 Maîtrise du Pack Office;
🩸 Bonne culture marketing digital et technique;
🩸 Des connaissances en SharePoint, SEO, Piano Analytics ou Business Object seraient un plus;
🩸 L'univers du digital, les enjeux produits et la satisfaction client vous t'intéressent particulièrement.
Tu te reconnais dans les missions proposées et tu as envie de t'investir à nos côtés pour développer tes compétences?
Alors, n'hésite plus, adresse ton CV et une lettre de motivation et viens rejoindre notre communauté d'alternants !
Infos complémentaires
Atouts et conditions de travail
Avantages
- Le poste est basé au siège de l'EFS à la Plane Saint-Denis (93), à 200m de la station RER B La plaine St Denis
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 55% sur votre titre de transport en commun;
- Accord télétravail applicable à partir de 4 mois de présence ;
- Accès au RIE et au CSE.
Organisation de travail
Hybride (2 jours de télétravail possible / semaine)
Notre politique handicap
À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés
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Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH
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Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé
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Proposition d'emploi au candidat retenu
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EFS Etablissement Français du Sang en images
Publiée le 14/05/2026 - Réf : 10-2026-20001
