Les missions du poste
Alternance - Marketing digital & optimisation du site (H/F)
Localisation : Hennebont (56)
Rejoins un club dynamique et participe au développement de sa visibilité digitale. Tu interviendras sur des missions stratégiques liées à l'expérience utilisateur, la performance web et la génération de leads.
Formation visée : Bachelor RCOM DIG - Responsable Communication Digitale
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Rythme d'alternance : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise
Date de prise de poste : Début septembre 2026
Missions principales :
Optimisation du site internet :
- Mettre à jour et améliorer les pages du site (contenus, lisibilité, offres)
- Optimiser les parcours utilisateurs (boutons, formulaires, appels à l'action)
- Mettre en place des formulaires de demande d'informations
Performance & analyse :
- Contribuer à la transformation du trafic web en contacts qualifiés
- Suivre et analyser les performances du site
- Identifier les axes d'amélioration pour optimiser les conversions
Marketing digital :
- Participer à l'exploitation du trafic généré par les campagnes Google Ads
- Coordonner les actions avec les prestataires externes (campagnes publicitaires)
- Veiller à la cohérence globale entre le site et les actions marketing
Suivi & amélioration continue :
- Suivre les demandes entrantes
- Participer à l'amélioration continue des pages et des performances
Le profil recherché
- Niveau d'études : Bac +2 validé ou en cours de validation
- Bonne compréhension des outils web et des CMS
- Intérêt pour l'expérience utilisateur (UX) et la conversion
- Capacité d'analyse et force de proposition
- Organisé(e), autonome et rigoureux(se)
- Esprit d'équipe
- Intérêt pour le sport apprécié (tennis de table ou univers sportif)
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Infos complémentaires
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- Admission gratuite, avec des tests accessibles (rien d'insurmontable, promis ).
- Diplômes reconnus
- Accompagnement personnalisé dès l'admission pour t'aider à trouver ton alternance.
- Suivi en entreprise pour développer pleinement tes compétences.
- Classes à taille humaine (maxi 20 étudiants) avec des formateurs issus du monde professionnel.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étude de votre dossier d’inscription
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Inscription aux tests d’admission et à l’entretien de motivation
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Résultats d’admission par courriel sous 72H
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Publiée le 14/05/2026 - Réf : 3961222/28346325 ACDB/56L - L166