Les missions du poste
Vous recherchez une alternance dans le domaine de l'immobilier social ?
Vous aurez pour rôle d'apporter un soutien administratif au pôle Clientèle de l'agence Erilia Marseille Est & Centre (La Pomme, 13011).
Dans ce cadre, vos principales missions seront :
1/ Recouvrement des créances
- Relancer téléphoniquement les locataires en dette
- Rechercher et proposer toute solution visant à éviter l'expulsion : rechercher tout élément relatif à la situation sociale, financière et professionnelle des locataires en dette
- Elaborer et suivre les plans d'apurement dans le respect de la réglementation
- Assurer le lien avec les cautions, familles, services sociaux et gestionnaires d'immeubles
- Effectuer des demandes de signification des commandements auprès des huissiers dans le cadre de précontentieux
- Détecter et orienter les situations sociales qui nécessitent une action de notre CESF
2/ Constitution des dossiers d'attribution des logements
- Prise de rendez-vous des candidats
- Constitution administrative des dossiers locataires.
Le profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire du Bac et souhaitez préparer un diplôme de niveau supérieur (Bac +2 à +3) dans le domaine de l'assistanat, de l'administratif, de l'Immobilier, du juridique ou du commerce (ex : BTS SAM, Assistanat de direction, Immobilier, NDRC, Licence ou Bachelor professions immobilières...).
- Vous appréciez travailler en équipe et communiquer avec votre manager.
- Bonnes capacités de gestion administrative et aisance à l'oral (téléphone, voir réception physique).
Rejoindre Erilia, c'est aussi rejoindre une entreprise avec de belles valeurs. Nous avons tous un rôle essentiel à jouer, pourquoi pas vous ?!
Infos complémentaires
Les petits plus :
Chez Erilia, nous choyons nos talents ! En plus d'un environnement de travail stimulant, vous bénéficierez :
- D'un accueil chaleureux avec un parcours d'intégration sur mesure pour vous sentir chez vous dès le premier jour.
- Des primes de Noël et de vacances équivalentes à un 13ème et 14ème mois de salaire pour récompenser votre engagement.
- Des avantages sociaux attrayants incluant un intéressement, un plan d'épargne entreprise, une mutuelle et des tickets restaurant.
- D'un Comité Social et Économique dynamique, offrant une multitude d'avantages pour égayer vos journées.
- De 12 jours de RTT pour un équilibre vie professionnelle-vie personnelle optimal.
- Salaire en fonction du barème en vigueur.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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La présélection de votre candidature
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L'échange RH avec une personne de l'équipe recrutement
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La rencontre avec le / la futur manager
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Un contrôle de références ou une lettre de recommandation
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Optionnel: selon les postes, vous pouvez être amené à passer des tests
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Erilia en images
Publiée le 13/04/2026 - Réf : 3960301/28339800 CDC/06N
