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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Agence d'intérim

Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.

Chargé de Planification de Production Industrielle H/F Staffmatch

Gonfreville-l'Orcher - 76
Intérim
Bac +5
Industrie Manufacturière
Exp. 3 ans min.

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Les missions du poste

Vos missions

Nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé dans le secteur Industriel, un Ingénieur planification H/F pour un contrat en CDD de 6 mois à temps plein (à partir de juin 2026)

Vos missions :
- Vous garantissez la fiabilité des plannings
- La tenue des jalons et la disponibilité des éléments nécessaires à la fabrication
- Mettre à jour et fiabilisez les plannings
- Vous analysez les écarts, identifiez les risques de dérive, proposez et suivez les plans d'actions pour sécuriser les délais
- Vous pilotez les jalons programmes et mesurez l'impact des aléas sur la planification globale.

En lien étroit avec la production, la supply chain, la qualité, les méthodes et les équipes programme, vous animez la coordination autour du planning.

Vous suivez les indicateurs de performance liés à la planification, préparez les tableaux de bord, consolidez les données et mettez à jour les outils et référentiels dans une logique d'amélioration continue.

Le profil recherché

Nous recherchons une personne étant diplômé en tant qu'ingénieur et disposant d'une expérience confirmée en environnement industriel, idéalement dans l'aéronautique ou l'assemblage de produits complexes.

Maîtrise des outils de planification (SAP, Primavera, MS Project ou équivalents) pour construire et suivre des plannings complexes.
Solides connaissances en supply chain et gestion industrielle (flux, capacités, synchronisation des étapes de production).
Maîtrise des données et KPI (OTD, taux d'avancement), capacité à structurer des tableaux de bord et à en tirer des analyses utiles.

Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

L'entreprise

Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.