Planificateur - Planificatrice Projets Industriels H/F Artelia
- Port-Jérôme-sur-Seine - 76
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Votre équipe :
En intégrant l'établissement de Port-Jérôme-sur-Seine (76) vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse composée de 90 personnes (Administratifs / Techniciens / Ingénieurs), où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d'évoluer dans un environnement stimulant.
L'équipe intervient dans l'ingénierie et la maîtrise d'oeuvre, la construction, l'inspection sur des projets dans les secteurs de la chimie, de la pétrochimie, de la pharmacie et d'autres industries de process. Les missions couvrent toutes les étapes d'un projet, depuis la faisabilité jusqu'à l'étude, la conception et le suivi en phase travaux, afin de répondre aux besoins complexes et spécifiques des clients.
Vos missions :
En tant que Planificateur / Planificatrice Projets, vous intervenez en appui des équipes projets pour structurer, mettre à jour et suivre les plannings des projets neufs ou revamping, depuis les phases d'études jusqu'au suivi des travaux.
- Créer, structurer les plannings d'un portefeuille de projets sur l'ensemble des phases et métiers
- Définir la hiérarchie des tâches, les jalons, les liens logiques, les contraintes, ressources et budgets associés
- Intégrer les données d'entrée projet : planning général, découpage WBS ou AWP, stratégie achats, livrables techniques et informations issues des entreprises intervenantes
- Animer les échanges et revues planning avec les ingénieurs projets, responsables métiers et parties prenantes concernées
- Suivre l'avancement des activités, mettre à jour les plannings et identifier les chemins critiques, les dérives potentielles et les leviers d'optimisation des délais
- Produire les extractions, histogrammes, plans de charge et supports de reporting nécessaires au pilotage des projets
- Assurer l'archivage et la traçabilité des versions de plannings et des hypothèses de planification.
Le profil recherché
Vos atouts :
Vous êtes le profil idéal si vous êtes issu(e) d'une formation technique supérieure (Bac +2 à Bac +5) en génie industriel, procédés, maintenance industrielle ou gestion de projet.
Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en planification de projets industriels multidisciplinaires, idéalement dans les secteurs de la chimie, de la pétrochimie, du raffinage ou de l'Oil & Gas.
Rompu(e) à la construction et au pilotage de plannings intégrés, vous maîtrisez l'analyse des chemins critiques, le suivi de l'avancement, l'identification des dérives et la coordination des interfaces entre les différentes parties prenantes du projet.
Autonome, rigoureux(se) et structuré(e), vous savez fédérer les différents acteurs d'un projet et contribuer à l'atteinte des objectifs de coûts, délais et qualité.
La connaissance des logiciels MS Project et Primavera P6 est requise.
Infos complémentaires
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail efficiente
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.
#LI-CA1
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre CV et mettez en avant vos motivations et compétences auprès de l'équipe !
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Notre équipe Talent acquisition étudiera les candidatures en lien avec les managers.
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Besoin d’un aménagement pour vos entretiens : Prévenez-nous pour de bonnes conditions !
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On débute avec un entretien RH puis un entretien avec votre futur manager.
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La décision est prise de manière collégiale avec l'équipe de recrutement et les managers.
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Vous avez dit OUI ? Félicitations ! Votre parcours d’intégration chez Artelia débute.
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Artelia en images
Publiée le 21/07/2026 - Réf : REF2734A
