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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Conseiller en Immobilier Locatif H/F Engel & Völkers France

Paris - 75
Indépendant
Télétravail occasionnel
Bac +3, Bac +4
Immobilier
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Ce que nous offrons :

Une opportunité de travailler au sein d'une agence immobilière de renommée internationale.

Un environnement collaboratif et stimulant.

Un accès à une base de données de biens de luxe exclusifs.

Une rémunération attractive.

Nos outils de vente et de marketing innovants vous aident dans la commercialisation des biens immobiliersUn accompagnement sur mesure en fonction de votre expérience

Une culture d'entreprise où vos succès sont célébrés : des challenges réguliers durant l'année, des événements...

Ce que nous recherchons :

Vos missions :

Prospection de votre secteur exclusif pour entrer de nouveaux biens à la location

Estimation des biens et remise du dossier d'estimation au client.

Être le garant du bon déroulement du processus de mise en location : de la prise du mandat à la remise des clés en passant par la rédaction du bail...

Être au plus près de vos clients, et mettre en place des solutions sur mesure pour chaque projet.

Accompagner les clients jusqu'à la signature de l'acte authentique.

Le profil recherché

Quels que soient votre parcours et vos diplômes, c'est votre motivation qui nous intéresse !

- Animé(e) d'une réelle ambition de réussir en immobilier de prestige, vous avez une excellente présentation et faites preuve d'aisance relationnelle.

- Vous avez le sens du service et la satisfaction client est essentielle pour vous, dans l'idéal, vous avez déjà l'expérience de la clientèle haut de gamme.

- Vous êtes doté(e) d'un esprit entrepreneurial, vous avez la culture du résultat et de l'engagement mais aussi le sens du collectif.

- Vous avez un goût pour l'administratif et êtes méticuleux

Les avantages

Groupe international : rigueur allemande, excellence française
Formation initiale 15 j., accompagnement personnalisé, coaching 6 mois
Formation continue (prospection, négociation, digital...) pour évoluer
Esprit d’équipe : événements, ateliers, street marketing et séminaires
Équipe locale et Directeur(trice) d’équipe dédié(e)
Challenges réguliers, concours internes, reconnaissance de performance
Accès à des biens de prestige et supports premium exclusifs
Rémunération attractive et évolutive selon résultats

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Candidature en ligne
Entretien téléphonique avec une consultante en recrutement
Entretien en présentiel pour approfondir votre projet professionnel
Rencontre avec votre futur(e) Directeur(trice) d'équipe pour valider votre engagement
Signature de votre contrat