Directeur·trice EHPAD - Cias des Pays de l'Aigle H/F

Structures de coopération territoriale

Notre collectivité
Située dans l'est de l'Orne, en Normandie, la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle est un territoire authentique et en mouvement, à seulement 1h20 de Paris en train. Avec 32 communes et près de 26 000 habitants, notre intercommunalité développe des projets concrets pour renforcer la cohésion sociale et la qualité de vie de ses habitants.

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) des Pays de L'Aigle, établissement public autonome, est un acteur clé de cette dynamique. Avec près de 100 collaborateurs, il accompagne au quotidien les publics les plus fragiles : jeunes enfants, aînés, personnes en insertion, etc.

Notre établissement
L'EHPAD de Glos la Ferrière privilégie une approche humaine et innovante du vieillissement. Avec une capacité d'accueil réduite (50 lits), il offre un cadre chaleureux et personnalisé, où chaque résident est connu et reconnu. Il connaît depuis plusieurs années un taux d'occupation à 100% et un faible turn-over des équipes.
Nos atouts :
- Une équipe complète et formée, engagée dans une démarche d'amélioration continue.
- Une cuisine interne, gage de repas frais, variés et adaptés aux goûts et besoins de chacun.
- Un travail approfondi sur le respect de la dignité : protocole douleur, zéro contention, respect de la vie intime et sexuelle, etc.
- Une proximité quotidienne entre la direction, les résidents, leurs familles et les équipes, pour une gestion opérationnelle et humaine.
- Un partenariat fort avec les écoles d'infirmiers et d'aides-soignants du territoire.
- Des missions support pour le suivi des finances et des ressources humaines.

En tant que directeur/directrice, vous serez au coeur de cette dynamique.
Vous aurez pour mission de :
- Piloter l'établissement dans une logique de qualité et d'innovation, en lien direct avec les résidents, leurs proches et les équipes pluridisciplinaires.
- Garantir la pérennité économique tout en préservant l'esprit familial et l'excellence des soins.
- Manager une équipe pluri-professionnelle, avec une attention particulière à l'animation du travail collectif et au développement des compétences individuelles.
- Poursuivre et amplifier les actions engagées en faveur du respect, de la dignité et de l'autonomie des résidents, pour conduire l'EHPAD vers le label Humanitude.
- Porter une démarche d'évaluation et d'amélioration continue, assurer un reporting auprès de la hiérarchie et des financeurs.