Détail du poste
Au sein du service Finances/RH, sous l'autorité de la responsable du service, vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique RH de la collectivité en assurant la gestion de la formation des agents, le suivi des actions en matière de prévention des risques professionnels et de sécurité au travail, ainsi que la gestion de la paie et des opérations afférentes.
1. Gestion de la formation
2. Prévention des risques professionnels et sécurité
3. Gestion de la paie et des carrières
4. Gestion administrative RH
Le profil recherché
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Maîtrise des règles de paie dans la fonction publique (rémunération, charges sociales, déclarations)
- Connaissance des dispositifs de formation professionnelle et des règles en matière de prévention des risques
- Capacités d'organisation, de rigueur et de gestion des priorités
- Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe
- Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques et logiciels de paie/RH
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Publiée le 12/04/2026 - Réf : O062260410000073
