Manager M&A - Corporate Development H/F GROUPE BBL
- Bussy-Saint-Georges - Tremblay-en-France
- CDI
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Acteur international du transport et de la logistique, le Groupe BBL couvre l'ensemble des métiers de la supply chain.
Le Groupe a connu une forte croissance ces dernières années, portée par une dynamique organique et une stratégie de croissance externe accrue :
~400 à +2 000 collaborateurs
~750 M€ de chiffre d'affaires
Multiples acquisitions en France et à l'international
Dans ce contexte, nous recrutons un Manager M&A / Corporate Development pour accompagner la Direction Générale dans les projets de développement.
Périmètre
Rattaché à la Direction Générale du Groupe, vous pilotez l'ensemble du process M&A, de l'identification des cibles jusqu'à la finalisation des opérations.
Véritable business partner, vous intervenez en direct avec les différentes parties prenantes : vendeurs, conseils (banques d'affaires, avocats) et équipes internes.
Missions
A cet effet, vos missions seront :
Identifier et analyser des opportunités de croissance externe
Piloter les due diligences financières et analyser les risques
Construire les modèles de valorisation et appuyer les décisions d'investissement
Participer à la structuration et à la négociation des opérations
Coordonner l'ensemble des parties prenantes (vendeurs, conseils, équipes internes)
Préparer des notes de synthèse stratégiques à destination de la Direction Générale
Accompagner l'intégration des sociétés acquises
VOTRE PROFIL NOUS INTERESSE
Une expérience d'au moins 10 à 15 ans en M&A, Transaction Services et/ou Corporate Finance
Solide maîtrise de l'analyse financière et de la valorisation
Capacité à piloter des processus complexes et à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau
Esprit analytique, sens du business et forte autonomie
Anglais fluent
POURQUOI NOUS REJOINDRE
Un rôle clé au coeur de la stratégie de croissance du Groupe
Une exposition directe à la Direction Générale
Des opérations concrètes avec un niveau de responsabilité élevé
Un environnement entrepreneurial, dynamique et en forte croissance !
Les avantages
- Avantages CSE
- Carte ticket restaurant
- Environnement stimulant, agile et à taille humaine
- Possibilités d'évolutions internes au niveau national et international
- Entreprise engagée RSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception du CV et examen de la candidature
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Si CV sélectionné, premier échange téléphonique avec les RH
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Entretien opérationnel : échange avec votre ou vos futurs N+1 opérationnels
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Entretien validation RH : échange sur votre parcours, aspirations et projet professionnel
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Offre d'embauche... Bienvenue chez BBL !
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GROUPE BBL en images
Publiée le 12/09/2026 - Réf : teamtailor-7550234-1941101
