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URSSAF D'AQUITAINE

Organisme de protection sociale chargé d'une mission de service public, du recouvrement de cotisations de sécurité sociale, d'allocations familiales et d'assurance chômage, d'environ 800 collaborateurs, l'Urssaf Aquitaine est organisée autour de 6 sites physiques (Bordeaux, Anglet, Billère, Périgueux, Agen, Mont de Marsan).

Description du poste

Affecté(e) à la Direction Comptable et Financière, au siège situé à Bruges, vos missions seront les suivantes : - Saisir, enregistrer et valider les pièces comptables. - Réceptionner, contrôler, exécuter et enregistrer les ordres de dépenses et de recettes ainsi que les différentes opérations comptables liées à la gestion administrative (contrôler la cohérence des documents comptables produits et en assurer la conservation, mettre en paiement les factures selon les échéances prévues, traiter les états de développement des soldes, justifier et suivre la situation des fournisseurs (lettrage...). - Ajuster et contrôler les soldes comptables et procéder aux régularisations éventuelles. - Assurer le reporting d'activité auprès de sa hiérarchie. - Participer à des groupes de travail internes et transverses. - Contribuer à la formalisation des procédures dans son domaine d'activité. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins du service et de vos aptitudes.

Profil recherché

Vos compétences

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez de solides bases en comptabilité, faites preuve de discrétion et possédez un bon esprit d'analyse. Vous aimez travailler en équipe et avez un réel esprit d'entraide et de solidarité. Vous maîtrisez le Pack Office.

Votre formation

Diplôme préparé : Bachelor Universitaire de Technologie Gestion des Entreprises et des Administrations en 3ème année / spécialisation Comptabilité

Informations complémentaires

Contrat d'apprentissage (max 29 ans révolus à la signature du contrat, pas de limite d'âge si RQTH) Dates : 1er septembre 2026 au 31 août 2027 Temps de travail : 35 heures par semaine Rémunération (1ère année si 1er contrat d'alternance) : 18 à 20 ans : 43% du SMC* soit 824,56€ brut, 21 à 25 ans : 53% du SMC* soit 1016,31€ brut ou 26 ans et plus : 100% du SMC* soit 1917,57€ brut Rémunération (2ème année ou si déjà alternant auparavant) : 18 à 20 ans : 51% du SMC* soit 977,96€ brut, 21 à 25 ans : 61% du SMC* soit 1169,72€ brut ou 26 ans et plus : 100% du SMC* soit 1917,57€ brut Rémunération (3ème année) : 18 à 20 ans : 67% du SMC* soit 1284,77€ brut, 21 à 25 ans : 78% du SMC* soit 1495,70€ brut ou 26 ans et plus : 100% du SMC* soit 1917,57€ brut *SMC : Salaire Minimum Conventionnel Dispositions de la Convention Collective : CSE, prime vacance et gratification (14 mois), horaires flexibles, prime d'intéressement, remboursement des frais de déplacement (jusqu'à 500€/an), titre restaurant, télétravail

Contact

Les candidatures sélectionnés (CV et lettres de motivation) sont à adresser uniquement à l'adresse : ****@****.** Les entretiens de recrutement auront lieu le 2 juin 2026.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !