Chargé de Règlement - Alternance H/F AXA en France

Vous êtes étudiant en Master Dommage corporel ou Master Responsabilité civile et assurance et vous recherchez une alternance de 2 ans à compter de septembre 2026. Vous avez idéalement un rythme en semaine.

Compétences comportementales :

Esprit juridique avec une touche créative : Capable d'apporter des solutions innovantes tout en respectant le cadre réglementaire ;

Dynamisme et bienveillance : Une énergie positive alliée à une attitude empathique, pour créer un environnement de travail stimulant et humain ;

Écoute active et sensibilité client : Toujours à l'écoute des besoins, avec une compréhension approfondie pour une relation client de qualité ;

Organisation et rigueur: Rigoureux dans la gestion des tâches, respectant les délais avec efficacité ;

Ouverture aux échanges : Favorise un dialogue constructif, en étant à l'écoute des idées et des feedbacks pour progresser continuellement.
Compétences techniques :
Maîtrise des outils : Excel, PowerPoint, Word, pour assurer une exécution efficace des tâches administratives et analytiques ;
Appétence pour les outils informatiques : Curieux et à l'aise avec les technologies, capable de s'adapter rapidement à de nouveaux logiciels.
Idéalement, vous avez une connaissance de la loi Badinter.

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !