Alt 2026 - Apprenti Data Analyst sur Processus Achats H/F Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un apprentissage vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au coeur d'une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Digitalisation des Processus Achat (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Commercial sur son site de Blagnac.

Vous rejoindrez une équipe dynamique de 10 personnes au sein du pôle Business Operations & Strategy du département « Materials & Parts Procurement ». Ce département gère un périmètre stratégique (milliards d'euros, des centaines de fournisseurs). Votre défi consistera à concevoir et déployer des solutions digitales innovantes, intégrant notamment l'Intelligence Artificielle, pour transformer et simplifier les activités achat.

Cet apprentissage, d'une durée de 1, 2 ou 3 an(s), débutera idéalement en septembre 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vos principales missions consisteront à :

• Optimiser les processus achats en apportant un support à la digitalisation des appels d'offre et de la gestion contractuelle.
• Développer des solutions de Data Intelligence pour exploiter et visualiser les données issues de nos écosystèmes (SAP, Skywise, etc.).
• Piloter l'Innovation IA via la création et le déploiement de « Gems » sur Gemini pour automatiser les tâches à faible valeur ajoutée.
• Contribuer à la stratégie digitale du département pour booster l'efficacité opérationnelle et la performance globale.
• Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux outils et méthodes de travail numériques.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre apprentissage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Cet apprentissage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Maîtrise de la transformation digitale appliquée aux Achats (Procurement).
• Expertise en déploiement de solutions d'IA générative en environnement professionnel.
• Analyse de données complexes et pilotage de la performance (Data Analytics).

Votre carte d'embarquement pour cette aventure :

Vous allez intégrer une formation de niveau Bac +5 (École d'Ingénieur, de Commerce ou Université) avec une spécialisation en Informatique, Digital ou Business et recherchez un apprentissage.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Compétences techniques :
• Bonne maîtrise de l'IA (idéalement Gemini)
• Connaissance des outils de visualisation de données,
• Aptitude au développement d'applications "Low code/No code" (environnement Google AppSheet, etc.),
• Capacité à naviguer dans des environnements data complexes (type SAP ou Skywise).
• Soft skills : Curiosité d'esprit, proactivité, force de proposition et fort esprit d'équipe.

Compétences linguistiques :

• Anglais : Avancé
• Français : Courant

Notre processus de sélection
L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Notre processus de sélection
L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Information complémentaire
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes :

• 1. Code RNCP de la formation visée,
• 2. Durée de la formation visée,
• 3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation).

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Type de contrat:

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Niveau d'expérience:

Famille d'emplois:

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.