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Responsable du Service Culture - Montfort Communauté H/F
Structures de coopération territoriale
- Montfort-sur-Meu - 35
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Montfort Communauté porte une politique culturelle ambitieuse visant à favoriser l'accès à la culture pour toutes et tous, à soutenir la création artistique et à renforcer la cohésion territoriale.
Au coeur de cette dynamique, le service Culture contribue activement au développement d'un écosystème culturel structurant, inclusif et innovant, intégrant pleinement les enjeux d'égalité entre les femmes et les hommes, de lutte contre les violences sexistes et sexuelles, et d'ouverture au monde.
Vous pilotez le service Culture et participez à la définition et à la mise en oeuvre de la politique culturelle communautaire.
À ce titre, vous :
Conseillez les élus et participez à la définition des orientations stratégiques en matière de politique culturelle et d'égalité des chances
Définissez, pilotez et évaluez la politique culturelle en lien avec les équipements et services (L'aparté, Patrimoine, réseau des médiathèques)
Intégrez les enjeux d'égalité femmes-hommes dans l'ensemble des politiques culturelles :
lutte contre les stéréotypes de genre
prévention des violences sexistes et sexuelles
promotion d'une programmation artistique inclusive et représentative
Pilotez le schéma communautaire en faveur de l'égalité des chances et assurez le suivi des actions associées
Développez l'accès à la culture pour tous les publics dans un souci d'équité territoriale
Favorisez la création artistique et accompagnez les artistes, notamment via les résidences
Encouragez l'ouverture culturelle et l'esprit critique, leviers essentiels du vivre-ensemble et de la démocratie
Management et pilotage
Vous assurez la responsabilité d'un pôle composé de 3 services et de 6 agents :
Animation et encadrement de l'équipe
Développement d'une dynamique collective fondée sur la transversalité, la créativité et la coopération
Mise en place de conditions de travail favorisant l'égalité professionnelle et la qualité de vie au travail
Gestion administrative, budgétaire et organisationnelle du pôle
Valorisation des actions culturelles auprès des partenaires et du public
Conduite de projets et partenariats
Pilotage de projets culturels transversaux (résidences, programmation, actions pédagogiques...)
Coordination des relations avec les partenaires (associations, Éducation nationale, acteurs culturels...)
Instruction et suivi des demandes de subventions aux associations
Développement de coopérations internationales et européennes
Veille stratégique et réglementaire dans le domaine des politiques culturelles
Le profil recherché
Formation supérieure dans le domaine culturel ou des politiques publiques
Expérience confirmée dans la conduite de politiques culturelles et le management d'équipe
Sensibilité forte aux enjeux d'égalité femmes-hommes et d'inclusion
Connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement
Capacité à piloter des projets complexes et transversaux
Qualités relationnelles, sens du dialogue et esprit d'initiative
La carte
4 Place du Tribunal
35160 Montfort-sur-Meu
Publiée le 11/04/2026 - Réf : O035260409000498
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