Dspap - Dtsp75 - Cp14 - Gestionnaire Ressources Humaines H/F

Préfecture de Police de Paris

Groupe RIFSEEP: 02


Vos activités principales:
- Assure la gestion administrative locale de la carrière de l'ensemble des personnels du service depuis l'affectation à la mobilité ( affectation, mutation, avancement, entretien professionnel, CET PAR LE BIAIS DU LOGICIEL dialogue 2.
- Assure l'accueil physique, téléphonique et/ou courriels des agents du service.
- Archivages
- Gestion de la messagerie fonctionnelle.
- Réceptionne, classe, enregistre le courrier au moyen du logiciel ALICE
- Opérateur AEL ou ADR: commande ou délivrance de la carte agent ministérielle, ainsi que leur révocation.
Gestion des maladies, des blessures en service.
- Utilisation des logiciels suivants PP AGENDA,COLISEA,CHORUS DT , DIALOGUE 2


Votre environnement professionnel:


Activités du service
Directement rattachée au commissaire central, l'Unité de gestion Opérationnelle est en charge de la gestion administrative de l'ensemble des fonctionnaires(corps de conception et de direction, corps de commandement, corps d'encadrement et d'application, des personnels administratifs, techniques et scientifiques, des ADS) du commissariat de sécurité de proximité du 14ème arrondissement, et ce, dès leur prise de poste à leur mise à la retraite.
Composition et effectifs du service


-268 effectifs à gérer tous grades confondus et l'Unité de gestion opérationnelle est composée de 2 secrétaires administratifs, d'1 adjoint administratif principal 1 classe, 2 adjoints administratifs principaux, 1 adjoint technique(dont 1 poste vacant) et 1 gardien de la paix


Liaisons hiérarchiques
Le commissaire Central et son adjoint(e)


Liaisons fonctionnelles Les différentes unités du service, Préfecture de Police, le Service de Gestion Opérationnelle de la DSPAP, le 3ème district, tous autres services de la Direction de la Sécurité de Proximité de l'Agglomération Parisienne, ministère de l'intérieur