Détail du poste
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du pôle accompagnement de la maison de l'autonomie : le travailleur social procède à une analyse globale et multi référentielle de la situation des personnes et propose un plan d'intervention contractualisé avec la participation des intéressés.
Dans les situations complexes (notamment RAPT), il peut assurer le rôle de référent de parcours.
Conduire une intervention sociale individuelle d'aide à la personne afin de lui permettre de retrouver ou développer son autonomie de vie.
- Evaluer et analyser la situation de la personne au moyen des outils d'évaluation multidimentionnelle (GEVA)
- Co-construire un plan d'actions négocié et contractualisé
- Apprécier les résultats de l'intervention
- Participer à la vie de l'équipe en assumant la continuité de service
- Etre force de propositions pour la conception des politiques sociales
- Se former tout au long de sa vie professionnelle pour développer ses connaissances et adapter sa pratique aux évolutions sociétales
Participer à l'élaboration des propositions en équipe pluridisciplinaire de la MDA (volet MDPH).
- En qualité de membre des équipes pluridisciplinaires de la MDA, participer à l'évaluation des besoins de compensation de la personne handicapée et son incapacité permanente sur la base de son projet de vie
Assumer la mission de référent de parcours en coordonnant l'ensemble des interventions sociales autour de la personne, en accord avec cette dernière.
- Réaliser avec la personne un diagnostic global de sa situation et de ses besoins afin de définir un projet d'ensemble et un plan d'actions en adéquation.
- Garantir, dans le cadre d'un accompagnement global et au travers de son action, la continuité du parcours et la cohérence de l'accompagnement dans le cadre du projet.
- Assurer le suivi de la situation de la personne et la coordination des différents intervenants et partenaires.
Evaluer les demandes d'agrément en qualité d'accueillant familial et accompagner les accueillants familiaux.
- Réaliser les visites d'agrément, de suivi et de contrôle des accueillants familiaux agrées.
- Accompagner les accueillants familiaux.
- Participer aux actions de formation des accueillants familiaux.
Le profil recherché
Niveau d'études min. requis
DE Assistant service social
Niveau d'expérience min. requis
de 2 à 5 ans
Profil / Expérience requise
Expérience 2 ans appréciée dans le champ du handicap.
Diplôme d'état d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé.
L'emploi correspond au cadre d'emplois des assistants socio-territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat d'un an renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).
L'inscription au RPPS (répertoire partagé des professionnels de santé) est obligatoire.
Une attestation d'honorabilité sera obligatoirement à fournir par le candidat recruté et devra dater de moins de 6 mois.
Publiée le 11/04/2026 - Réf : O045260408000304
