Détail du poste
CONTEXE ET ENJEUX :
- Nos relations avec nos clients utilisateurs/mainteneurs de nos équipements se digitalisent. Un portail web leur permet d'accéder à la documentation technique et aux listes de pièces de rechanges des équipements Fives ECL. Un service de ticketing leur permet également de poster des questions ou des demandes de renseignement.
- L'alternance proposée permettra de participer activement au déploiement de cette nouvelle interface en répondant aux questions techniques et aux demandes de renseignement concernant les différents produits et composants offert à la vente en pièce de rechange.
PRINCIPALES MISSIONS PROPOSEES :
- Analyser et comprendre les questions techniques reportées par nos clients à partir des données de conception originales et des observations sites transmises.
- Proposer des solutions techniques à distance pour le dépannage de machines en opération chez nos clients.
- Spécifier les informations techniques nécessaires au remplacement de composants obsolètes pour assurer le dépannage et la maintenance de machines complexes. (Moteur électrique, automate, organe de contrôle, de commande, etc..)
- Créer les plans, schémas électriques, notice de paramétrage, de configuration et de mise en service pour la maintenance de ces machines.
- Constituer la base de données techniques constituée des modèles 3D, plans, nomenclatures, fiches descriptives grâce à nos outils CAO (Nx en mécanique et See electrical, PLM (Team center) et ERP (SAP).
PROFIL CANDIDAT(E) & COMPETENCES CLES (Techniques / comportementales) :
- BTS ou DUT en Maintenance industrielle Bac +2 ou Bac +3
- Intéressé.e par le fonctionnement des systèmes électromécaniques
- Sens du service clients
- Rigoureux et appliqué
- Curiosité technique aigüe
- Bonne pratique du pack office, Word, Excel
- Etre opérationnel.le sur un logiciel de CAO serait apprécié
- 1ère expérience en milieu industriel est un plus
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :
- Responsable Service Clients (7 pers.), en relation quotidienne avec l'ingénierie (90 pers.)
Les avantages
- Conditions de travail (télétravail, flexibilité,...)
- Tickets restaurants / paniers repas avantageux
- Mobilité et missions internationales
- Action logement
- CSE
- Mutuelle familiale et prévoyance santé
- Perspectives d'évolution internes
- Formation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre CV
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Analyse auprès de nos équipes RH
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Premier échange téléphonique de 15 mins avec le/la RH
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Plusieurs entretiens (teams et présentiels) afin d’en apprendre plus sur vous
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Signature de votre promesse d’embauche qui détaille le packages et les avantages
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Intégration sur le poste avec votre nouvelle équipe
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Fives Groupe en images
La carte
100 Rue Chalant
59790 Ronchin
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 5475