Conseiller en Economie Sociale et Familiale H/F Lasecurecrute.fr

L'UGECAM Bourgogne - Franche - Comté gère 2 établissements sanitaires de 131 lits et 22 établissements et services médico-sociales de 906 places dans le cadre d'une offre diversifiée et complémentaire : rééducation, handicap, trouble du comportement et perte d'autonomie. Pour animer cet ensemble, elle dispose d'un siège de 42 agents et de 8 directeurs d'établissements.

Rejoindre l'UGECAM Bourgogne - Franche - Comté, c'est aussi saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité Sociale.

Pour l'un de ses établissements situé à Charnay les Macon (71), l'UGECAM recrute un Conseiller en économie sociale et familiale (H/F)

L'établissement de Charnay les MACON (EAM/EANM) est un établissement ayant pour mission l'accompagnement des personnes vivant avec un handicap moteur âgées entre 20 ans et 60 ans.

L'établissement propose deux modes d'accompagnement :

- Un accompagnement médicalisé permettant l'assistance d'une tierce personne dans les actes de la vie quotidienne ainsi qu'une surveillance médicale et des soins constants

- Un accompagnement non médicalisé permettant l'accueil d'adultes vivant avec un handicap ayant une certaine autonomie et pouvant réaliser des actes de la vie quotidienne.

L'établissement possède un agrément sur la prise en charge des adultes avec une déficience moteur réparti de la manière suivante:

- 32 Places en EAM
- 28 Places en EANM

Description du poste

Le/La Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) est un(e) professionnel(le) du travail social spécialisé(e) dans les domaines de la vie quotidienne : consommation, logement, insertion sociale et professionnelle, alimentation et santé.

Son intervention s'inscrit dans une démarche éducative visant à soutenir l'autonomie des personnes, des familles ou des groupes, par l'acquisition ou la valorisation de compétences essentielles au quotidien.

Le/la CESF accompagne chaque résident dans la maîtrise de son environnement de vie et dans l'accès à ses droits, dans un cadre éthique fondé sur la co-construction, la participation active et l'expression des besoins.

Missions générales

- Accueillir, informer, écouter et soutenir les résidents ainsi que leur entourage
- Superviser et coordonner les Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) :

- Organisation des plannings

- Participation aux réunions et rédaction des projets

- Pré-bilan social, identification et traitement des objectifs relevant du champ social

- Invitation des partenaires concernés

- Assurer la gestion administrative des dossiers résidents
- Garantir l'accès, le maintien et l'actualisation des droits en lien avec les mandataires judiciaires et les partenaires extérieurs
- Communiquer régulièrement avec les familles, mandataires et acteurs du parcours pour fluidifier les accompagnements

Missions globales

- Conduire des accompagnements individuels ou collectifs (rendez-vous, ateliers, accompagnements extérieurs ou internes)
- Définir les actions à engager en lien avec la personne, ses proches, l'équipe et les administrations
- Développer et entretenir le travail partenarial et en réseau (accueil et rencontres partenaires, création d'un réseau)
- Évaluer la situation sociale du résident et assurer son orientation avec l'équipe pluridisciplinaire
- Informer les usagers sur leurs droits et devoirs et les accompagner dans les démarches
- Intervenir sur les plans financier, juridique et administratif
- Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé et au traitement des objectifs spécifiques au CESF
- Co-animer et piloter les ateliers citoyenneté avec l'animatrice
- Organiser et participer aux commissions d'admission et d'orientation, gestions des mouvements
- Gérer le site Via Trajectoire
- Organiser et assurer l'accueil des stagiaires et des nouveaux résidents
- Participer à la vie sociale et collective de l'établissement
- Participer aux réunions et synthèses avec les partenaires concernant les situations individuelles
- Actualiser les documents institutionnels liés à la loi 2002-2
- Assurer une veille juridique
- Participer aux groupes de travail et réunions internes/externes : équipe pluridisciplinaire, APP, CTER, MDPH, CPAM, CVS, UDAF, etc.
- Collaborer avec :

L'ergothérapeute (demandes financières d'aides techniques)

La psychologue (suivis conjoints, situations complexes)

- Contribuer à l'accueil et la formation des stagiaires en travail social
- Participer à la gestion des situations comportementales problématiques
- Répondre aux sollicitations courantes des résidents, y compris hors missions strictement sociales
- Assurer la mise à jour des outils internes et du logiciel Airmes
- Collaborer avec le service comptabilité pour les dossiers d'aides sociales
- Participer aux actions de formation continue

Profil recherché

Vos compétences

Compétences et aptitudes attendues

- Polyvalence, adaptabilité et capacité à intégrer une équipe pluridisciplinaire
- Autonomie dans la gestion d'un service
- Qualités relationnelles, sens du partenariat et du travail en réseau
- Intérêt pour l'accompagnement des personnes présentant un handicap moteur, associé à des troubles cognitifs et/ou comportementaux

Votre formation

- Diplôme d'État de travailleur social (ASS ou CESF) exigé
- Permis de conduire en cours de validité

Informations complémentaires

Date limite de candidature 20/04/2026

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 7 mois

Temps de travail : 36h hebdomadaires incluant 3 RTT

- Travail le samedi (1/4)

Rejoindre L'UGECAM BFC, c'est aussi bénéficier de :

- Avoir une rémunération sur 14 mois + une prime d'intéressement

- Titres restaurant / restaurant d'entreprise

- Prise en charge des frais de transports + forfait mobilité durable

- Prime de crèche/ assistante maternelle

- Congés supplémentaire (enfant malade...)

- Avantages CSE pour vous et vos ayants droits (chèques vacances, enveloppe bien être et sport, enveloppe culture...)

Contact

Dans le cadre de sa politique diversité, l'UGECAM Bourgogne-Franche-Comté étudie à compétences égales toutes candidatures.

L'UGECAM BFC est une entreprise handi-accueillante.

Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation à Monsieur BENSALAH El Mahdi, le Directeur de l'établissement :el\****@****.**

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !