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Chargé de Communication H/F Orano
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Rattaché(e) au/à la Responsable Communication de l'établissement Cherbourg-en-Cotentin, vous aurez pour missions de :
* Accompagner la/le Responsable Communication dans la mise en oeuvre du plan de communication de la BU Projets et de l'établissement
* Concevoir et déployer des actions de communication internes et externes qui vous sont confiées
* Suivre les projets évènementiels avec les acteurs internes et/ou prestataires externes
* Assurer l'interface avec le hall de recherche de l'ingénierie dans le cadre de leurs visites dans le respect du processus visite groupe et valorisation associée
* Assurer la création de contenus (visuels, vidéos, reportages, supports éditoriaux)
* Réaliser des vidéos et montages (tournage, post-production, diffusion)
* Concevoir des infographies et supports visuels (affiches, flyer,...)
* Assurer le suivi et la valorisation des reportages en interne et sur les réseaux sociaux
* Être force de proposition pour faire évoluer les supports, formats et actions de communication
* Accompagner le développement et l'animation d'un réseau des correspondants communication au sein de l'établissement, afin de recueillir, structurer et diffuser l'information dans un environnement matriciel
Le profil recherché
* Expérience confirmée (minimum 5 ans) en communication
* Formation en communication ou très bonne expérience sur un poste similaire
Savoir-faire :
* Pilotage de projet communication
* Forte appétence pour la création, la vidéo et le montage
* Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro ou équivalent)
* Bonnes capacités rédactionnelles
* Capacité à prendre des responsabilités et à travailler en autonomie
* Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal avec différents services
* Connaissance approfondie des enjeux liés à la communication institutionnelle, digitale et interne serait appréciée.
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
-
Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
Publiée le 10/04/2026 - Réf : 13823_1775827434
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