Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Intermarche - Boulanger H/F Groupement Mousquetaires

  • Vaux-sur-Mer - 17
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire dans le respect de la tradition boulangère, vous mettrez en oeuvre votre savoir-faire pour proposer à nos clients toute une gamme de produits de panification : pains variés, viennoiseries et pâtisseries. L'univers gourmand du boulanger est riche de créativité.

Le profil recherché

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à coeur.

En vous engageant chez nous, vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, de la participation, de 5 semaines de congés payés, de la mutuelle ainsi que de 5% de remise sur vos achats.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Infos complémentaires

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

La carte

2 Chemin des Dunes

17640 Vaux-sur-Mer

Localiser le poste

Publiée le 11/05/2026 - Réf : REF55999U

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