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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Centre de formation

Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.

Alternance - Assistant Manager - Bac +2 - Opco Mobilites H/F Groupe IGF

Paris 12e - 75
Alternance
12 mois
Bac
Enseignement • Formation

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Les missions du poste

Au sein du service Gestion Transports, Logistique, Services (TLS) rattaché à la Direction des Opérations, tu seras chargé(e), après une période de formation, de traiter les dossiers de prise en charge d'actions de formation des entreprises affiliées des secteurs d'activité TLS.

Tes missions seront les suivantes :

- Instruire les demandes de prise en charge d'action de formation dans le respect des règles définies pour financement,

- Vérifier la conformité des dossiers et engager les fonds dans le respect de la réglementation et des modalités de l'OPCO,

- Relancer les entreprises ou les OF en cas de pièces manquantes ou de non-conformité et adresser les accords de prise en charge,

- Instruire et traiter les factures après vérification de la conformité et la complétude des pièces,

- Favoriser au quotidien une relation client de qualité par mail ou téléphone auprès des entreprises et des organismes de formation.

Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités.

Le profil recherché

Tu prépares une 2ème année de BTS Support à l'Action Managériale.

Autonome, rigoureux et organisé, tu es capable de suivre et de gérer les priorités.

Possédant un bon relationnel et le sens de la relation client, tu es reconnu pour ton esprit d'équipe et apprécies le travail collaboratif.

A l'aise avec les outils informatiques, tu as un parfait niveau d'expression aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.

Les avantages

Un accompagnement et une aide pour votre placement en entreprise !
Des référents formation en charge de vous accompagner en vos démarches
Des formateurs composés de praticiens et d'enseignants, jurys d'examen
Des contrôles continus pour suivi de votre progression pédagogique !
Des cours de soutien gratuit si nécessaire !
Un équipement informatique à la pointe de la technologie !
Des espaces de travail confortables !
Un livret d'apprentissage pour correspondre avec votre tuteur !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique pour appréciation des prérequis relatif au diplôme visé
Dossier de candidature en ligne
Entretien de pré-inscription individuel pour orientation du parcours professionnel
Atelier - Refonte de votre CV et votre Lettre de motivation
Positionnement de votre profil auprès de nos entreprises partenaires
Elaboration et signature de votre contrat d'apprentissage